1. 기성세대와 MZ세대의 직장문화 갈등 기성세대와 MZ세대 사이의 직장문화 갈등은 최근 몇 년간 우리 사회에서 매우 두드러지게 나타나고 있다. 특히 '카카오톡 보고 문화'와 관련된 갈등은 대표적인 사례로 꼽힐 수 있다. 기성세대는 업무의 연속성과 긴급한 대응의 필요성을 강조하며 언제든지 업무와 관련된 연락을 하는 것이 당연하다고 생각하지만, MZ세대는 업무와 개인 생활의 경계를 중요시하며 근무 시간 외에는 업무로부터 자유로워야 한다는 인식이 보편적이다. 이러한 인식 차이가 갈등의 핵심이 되고 있다. 1. 기성세대와 MZ세대의 직장...