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청년세대(mz세대)에게 인문학이 필요하다2025.01.021. MZ세대의 고민과 인문학의 필요성 MZ세대는 취업난과 학벌 중심 사회 등의 어려움을 겪고 있다. 이들에게 인문학은 '나다움'을 지키고 삶의 방향을 제시해줄 수 있다. 또한 인문학을 기술과 융합하면 차별성을 가질 수 있다. 따라서 MZ세대가 인문학에 관심을 가지고 접근하는 것이 중요하다. 1. MZ세대의 고민과 인문학의 필요성 MZ세대는 급변하는 사회 속에서 많은 고민을 겪고 있다. 기술의 발달과 함께 일어나는 사회적 변화에 적응하느라 정체성 혼란, 불안감, 스트레스 등을 겪고 있다. 이러한 상황에서 인문학은 MZ세대에게 큰 도...2025.01.02
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안2025.01.121. 취업난 코로나19 사태로 인해 구직자들의 취업난이 극심해졌으며, 기업에서는 여전히 인력을 구하지 못하는 모순적인 상황이 발생하고 있습니다. 이는 특히 중소기업과 노동 강도가 센 업종에서 두드러지게 나타나고 있습니다. 구직자들은 유연 근무와 단기 일자리를 선호하는 경향을 보이고 있으며, 수도권 집중으로 인해 지방을 탈출하는 구직자들이 늘어나고 있습니다. 2. 인력난 기업에서는 여전히 일할 사람을 구하지 못하는 인력난을 겪고 있습니다. 이는 특히 중소기업과 노동 강도가 센 업종에서 두드러지게 나타나고 있습니다. 정부는 인력을 구하...2025.01.12
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다2025.01.121. 취업난의 원인과 현황 취업난은 다양한 원인으로 발생하고 현재 상황에서도 심각한 문제로 나타나고 있다. 경제적 변화와 기술 발전은 취업난을 더욱 악화시키는 중요한 요인 중 하나이다. 산업 구조의 변화와 함께 노동 시장도 변화하면서 고기술 및 지식 기반 산업에 대한 수요가 증가하고, 이에 따른 기술적 역량과 경험이 요구되는 경향이 나타나고 있다. 이러한 산업 구조 변화는 기존의 산업에서 일자리를 제공하던 부문들이 축소되는 결과를 초래하며, 이로 인해 일부 분야에서는 실질적인 취업난이 발생하고 있다. 대학 졸업생 수의 증가는 또 다...2025.01.12
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직군간 임금편차와 일자리 불평등에 대한 분석과 해결방안2025.01.021. 비정규직 처우 개선 현대 사회에서 비정규직의 수가 급속도로 증가했지만, 그들의 처우 개선은 이루어지지 않았다. 비정규직은 언제 직장을 잃을지 모르는 불안감에 휩싸여 있으며, 같은 직장임에도 불구하고 정규직과 동일한 대우를 받지 못하고 있다. 따라서 비정규직에 대한 인식과 처우를 개선하는 것이 필요하다. 다만 모든 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 바람직하지 않으며, 점진적인 개선이 필요할 것으로 보인다. 2. 중소기업 지원 정책 청년층 사이에서 중소기업을 기피하는 이유는 대기업과 중소기업의 연봉 차이가 크기 때문이다. 정부가...2025.01.02
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대한민국 육아정책2025.01.181. 육아정책 선정 이유 대한민국은 전 세계에서 가장 낮은 출산율을 달성하고 있으며, 2019년 출산율이 0.9명입니다. 육아정책은 저출산, 고령화, 인구수 감소와 직접적인 연관이 있으며 국가경쟁력과 미래에도 위협적입니다. 또한 육아정책은 근로자의 복지, 주택문제, 취업난 등 3가지 문제와도 연결되어 있습니다. 2. 문제 및 배경 과거에는 프랑스가 출산율이 최저를 기록했으나, 이미 대한민국이 세계 최저출산율을 기록하고 있습니다. 프랑스는 '아이를 낳으면 국가가 책임진다.'는 정책을 펼쳐 지원을 하고 있으며, 중국도 한 자녀 정책을 ...2025.01.18
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본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오2025.01.211. 사회학적 상상력 사회학적 상상력은 개인의 경험을 더 넓은 사회적, 역사적 맥락에서 이해하는 능력을 의미한다. 이를 통해 개인의 문제를 사회적 문제와 연결 지어 분석할 수 있다. 사회학적 상상력의 세 가지 측면은 역사적 상상력, 비교사회적 상상력, 비판적 상상력이다. 2. 취업난 취업난은 단순한 경기 변동의 결과가 아니라, 역사적 맥락에서 형성된 경제 구조의 변화, 글로벌 비교를 통한 다른 국가와의 차이, 그리고 사회적 불평등과 깊이 연결된 복잡한 문제이다. 역사적 상상력, 비교사회적 상상력, 비판적 상상력을 통해 취업난을 분석...2025.01.21
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고도 경제성장으로 인한 한국 사회의 양극화와 불평등 문제2025.01.241. 청년 세대의 불평등 문제 우리나라 청년 세대는 취업난과 주거 문제 등 심각한 불평등에 직면해 있다. 취업난은 양질의 일자리 부족과 대기업-중소기업 간 격차로 인해 가중되고 있으며, 주거 문제는 높은 주거비로 인해 청년들의 경제적 어려움을 가중시키고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 청년들에 대한 직접적인 지원과 함께 일자리 양극화 해소, 중소기업 지원 등 구조적인 문제 해결이 필요하다. 1. 청년 세대의 불평등 문제 청년 세대의 불평등 문제는 매우 심각한 사회적 이슈입니다. 청년들은 취업, 주거, 교육 등 다양한 영역에서...2025.01.24
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한국사회의 청년문제와 해결방안2025.01.251. 한국사회의 청년문제 한국사회의 청년문제는 주로 취업난과 주거불안 문제로 나타나고 있다. 청년실업률이 매우 높고, 청년들이 열악한 주거환경에서 생활하고 있는 것이 주요 문제이다. 이러한 청년문제는 개인의 노력만으로는 해결하기 어려운 사회적 문제이다. 2. 청년문제와 사회문제의 관계 청년문제는 개인의 문제가 아니라 사회 전반에 걸친 문제이다. 청년실업은 부모세대의 가계부채와 노인층 빈곤 등 다른 사회문제와 연관되어 있다. 또한 청년들의 주거불안 문제는 부모세대의 경제적 부담을 가중시키는 등 사회 전반에 영향을 미치고 있다. 3. ...2025.01.25
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안2025.01.231. 취업난의 원인과 현황 취업난은 주로 경제 구조의 변화, 산업의 고도화, 그리고 노동 시장의 변화에서 기인한다. 청년층의 실업률이 전체 실업률보다 훨씬 높은 이유는 학력과 직무 능력 간의 불일치가 주요 원인이다. 또한 디지털 전환과 4차 산업혁명의 영향으로 인해 전통적인 일자리가 줄어들고 새로운 기술과 직무 능력을 요구하는 일자리로의 전환이 이루어지고 있지만, 이에 적응할 수 있는 인재 양성이 제대로 이루어지지 않고 있다. 2. 인력난의 원인과 현황 인력난은 주로 중소기업과 특정 산업 분야에서 발생하는 문제로, 특히 제조업, 건...2025.01.23
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의대 정원 증원에 대한 찬반 논의2025.01.251. 의대 정원 증원 이슈 진행 경과 정부는 2025학년도 의대 입학정원을 2,000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 의사단체들이 반발하며 총파업을 예고하고 있다. 양측의 입장 차이로 인해 갈등이 지속되고 있는 상황이다. 2. 정부의 의대 정원 증원 입장 정부는 의사 부족으로 인한 의료 접근성 저하와 지역 간 의료 격차 문제를 해결하기 위해 의대 정원 증원을 추진하고 있다. 또한 감염병 대응 능력 제고를 위해서도 의사 수 확대가 필요하다고 주장하고 있다. 3. 의사단체의 반대 입장 의사단체는 수련 인프라 부족으로 인한 의료 질 저...2025.01.25