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사회복지 조직화 방법과 조직화의 장단점2025.01.121. 사회복지 조직화 방법 사회복지 조직화 방법에는 다음과 같은 7가지가 있습니다. 첫째, 수기준 부문화는 같은 역할을 하는 사람들을 한 슈퍼바이저 아래에 소속시키는 방법입니다. 둘째, 시간기준 부문화는 업무시간을 2교대 또는 3교대로 하여 업무를 부문화하는 방법입니다. 셋째, 기능기준 부문화는 사업, 재무, 총무, 인사 등과 같은 주요한 기능에 따라 동질적 업무를 묶어서 조직하는 것입니다. 넷째, 지리적 영역 기준 부문화는 클라이언트의 거주 지역을 중심으로 조직을 구성하고 자율적으로 운영하고 책임질 수 있도록 조직하는 것입니다. ...2025.01.12
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경영자들의 하루일과는 의사소통의 연속2025.01.171. 의사소통의 정의와 구성요인 의사소통이란, 두 사람 이상의 개인이나 집단이 공동 목표를 달성하기 위해 일련 활동 체계를 구성하고, 유지하는 과정에서 메시지를 주고 받는 행위이다. 의사소통의 구성요인에는 구두 커뮤니케이션, 서면 커뮤니케이션, 비언어적 의사소통 등이 있다. 2. 의사소통의 유형 조직에서 의사소통은 공식적인 의사소통과 비공식적인 의사소통의 두 가지 형태를 취할 수 있다. 공식적인 의사소통은 조직의 공식적인 의사소통 채널과 방법을 통해 이루어지며, 비공식적인 의사소통은 조직의 공식적인 채널 밖에서 이루어진다. 3. 의...2025.01.17
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자선조직협회와 인보관운동의 사업내용과 차이점2025.01.221. 자선조직협회 자선조직협회는 영국 런던에서 자선활동으로 인한 중복적인 결과를 해결하고 새로운 재원의 확보를 위해 기독교와 상류층의 주도하에 설립되었습니다. 이는 빈민 구제를 목표로 빈민의 구호와 의존 문제에 관심을 기울였으며 빈곤의 원인이 게으르고 무책임한 개인적 행동이라 생각했습니다. 이후 미국에서도 자선조직협회가 조직되어, 구호신청자들을 직접 방문하여 체계적인 자료를 만들고 효율적인 자선활동을 실천함으로써 사회사업적 측면에서의 많은 발전을 가져왔습니다. 2. 인보관운동 인보관운동은 산업혁명 후 영국의 인구가 급증하며 노동자의...2025.01.22