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[인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시2025.01.251. 삼성의 AI 채용 시스템 도입 사례 삼성은 2022년 하반기 정기 공개채용 서류전형에 AI를 도입하여 평가를 진행했습니다. AI 시스템은 지원자의 자기소개서를 분석하여 평가하며, 표절률을 측정하여 일정 수치 이상인 경우 표절로 인식합니다. 이를 통해 채용의 객관성과 공정성을 증가시키고, 업무 시간을 단축하여 시간의 효율성도 높였습니다. 2. AI 채용 시스템이 조직과 구성원에게 미치는 영향 AI 채용 시스템 도입으로 인해 채용에 소요되는 시간이 크게 단축되었습니다. 이는 인사 담당자가 다른 중요한 업무에 더 많은 시간을 투자할...2025.01.25
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청년 세대의 불평등 문제와 사회정책2025.05.151. 사회적 불평등의 정의와 유형 불평등은 평등의 반대 의미를 가진 것으로서 단순히 다르다고 해서 불평등을 의미하는 것이 아니라 수직적인 차이만이 나타나는 것을 가리킨다. 사회적 불평등에는 경제적 불평등, 정치적 불평등, 사회문화적 불평등, 성 불평등 등이 있다. 2. 한국 사회에서의 청년들의 불평등 문제 한국 사회에서 청년들이 겪는 불평등 문제로는 경제적 불평등, 정치적 불평등, 사회문화적 불평등, 성 불평등 등이 있다. 특히 부모의 사회경제적 지위와 경제력으로 인한 경제적 불평등이 가장 심각한 것으로 나타나고 있다. 3. 청년 ...2025.05.15