1. 경영 패러다임의 전환 경영은 시대적 요구에 따라 새로운 사고방식과 행동양식이 요구되면서 경영 패러다임이 변화해왔다. 초기에는 이성적이고 과학적인 방법으로 접근했지만, 21세기에는 창조경영을 중심으로 한 감성적이고 창의적인 방향으로 변화했다. 이러한 경영 패러다임의 전환 과정을 단계별로 살펴보고 관련 사례를 분석했다. 1. 경영 패러다임의 전환 경영 패러다임의 전환은 기업 경영에 있어 매우 중요한 변화입니다. 과거에는 기업의 목표가 주주 이익 극대화에 초점이 맞춰져 있었지만, 최근에는 이해관계자 가치 창출로 그 초점이 옮겨가고 ...