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목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오2025.05.041. 목표관리(MBO, Management By Objectives) 목표관리제는 목표에 의한 관리를 제도화한 성과관리기법입니다. 목표관리제의 3요소는 참여적 의사결정, 목표의 설정, 목표의 환류조치(Feedback)입니다. 참여적 의사결정은 조직 내에서 같은 임무와 문제에 대해 서로 다른 접근법과 견해를 도출하여 이해를 증진하는 것입니다. 목표 설정은 지속적인 목적 검토와 시정을 통해 이루어지며, 목표 환류는 목적 달성 과정을 관리자에게 제공하는 것입니다. 목표관리제는 보다 나은 관리, 조직구조 명확화, 효과적 통제 개발, 목표와...2025.05.04
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[토론 A+] 지역주민들이 다양한 지역사회문제를 해결하는 데 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론2025.01.231. 참여적 의사결정을 통한 권한 부여 지역사회에서 무력감을 극복하는 가장 효과적인 방법 중 하나는 의사결정 과정에 주민들을 직접 참여시키는 것이다. 참여적 의사결정은 문제식별, 해결책 마련, 조치 실행에 커뮤니티 구성원을 적극적으로 참여시키는 것을 의미한다. 이 과정은 결과에 대한 주민들의 주인의식을 강화하고 변화에 영향을 미칠 수 있다는 믿음도 강화한다. 2. 교육 및 기술 구축 프로그램 주민들이 지역사회의 문제를 해결할 수 있도록 역량을 강화하려면 필요한 기술과 지식을 갖추어야 한다. 교육 및 기술 구축 프로그램은 자신감을 키...2025.01.23
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한탄강 댐 건설 사업을 중심으로 한 해양 갈등과 거버넌스2025.05.091. 거버넌스의 의의 거버넌스는 새로운 정치, 경제, 사회, 국제적 환경으로 인해 과거와는 다른 방식으로 국가와 사회의 운영체제가 필요하다는 문제의식에 따라 등장한 개념이다. 국가의 통치능력이 감소하고 독점적 영역이 축소되면서 정책결정과정에 다른 공적, 사적 행위자들과의 협력이 필요해졌다. 거버넌스는 다양한 주체들이 네트워크적으로 연결되어 정치질서를 이루는 현상이라고 볼 수 있다. 2. 거버넌스의 구성요소 거버넌스의 주요 요소로는 자율성, 전문성, 참여성, 네트워크, 분권화, 효율성 등이 있다. 자율성은 행위자의 자발적 조직화와 자...2025.05.09
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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들과 그 사례2025.01.201. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 리더가 조직의 비전과 목표를 명확히 제시하고, 구성원들이 그 비전을 공유하도록 격려하는 리더십 스타일이다. 이는 구성원들의 동기를 자극하고 자발적인 참여를 유도하여 조직 변화를 촉진하는 데 매우 효과적이다. 변혁적 리더십의 주요 요소는 카리스마적 리더십, 지적 자극, 개별적 배려 등이다. 2. 조직 개발(OD) 프로그램 조직 개발(OD) 프로그램은 조직의 효과성과 건강을 향상시키기 위한 체계적인 노력이다. 이 프로그램은 행동 과학적 지식을 활용하여 조직의 구조, 전략, 프로세스, 사람들 간의 관계...2025.01.20
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간호사의 임파워먼트가 필요한 이유와 효과적인 방법2025.01.231. 간호사의 임파워먼트 필요성 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유는 크게 세 가지로 설명할 수 있다. 첫째, 간호사의 직무 만족도 향상이다. 임파워먼트를 받은 간호사는 자신의 업무에 대한 통제권과 의사결정 권한을 가지게 되어 직무 만족도가 높아진다. 둘째, 환자 안전 및 의료 서비스의 질 향상이다. 임파워먼트를 받은 간호사는 의료진과의 원활한 의사소통과 협력을 통해 환자 안전을 강화할 수 있으며, 지속적인 교육과 전문성 개발로 의료 서비스의 질을 높일 수 있다. 셋째, 간호사 이직률 감소이다. 임파워먼트를 받은 간호사는 직무 스트레...2025.01.23
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사회복지실천을 위한 임파워먼트 모델의 적용2025.05.131. 임파워먼트 모델의 개념 임파워먼트 모델은 클라이언트의 강점에 초점을 두어 이를 활용하고 증진시키는 것을 말한다. 클라이언트가 스스로 문제를 해결할 수 있도록 이미 가지고 있는 힘을 돕는 것이 핵심이며, 클라이언트의 참여와 자기결정을 강조한다. 문제 중심이 아닌 강점 중심으로 접근하여 클라이언트의 잠재력과 자원을 인정하고 건강한 삶을 회복할 수 있도록 힘을 부여한다. 2. 임파워먼트 모델의 특징 및 개입과정 임파워먼트 모델은 생태체계적 관점에 기반을 두고 있으며, 개인과 환경 속 긍정적 요인에 주목한다. 의사소통 증진과 참여적 ...2025.05.13
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사회복지행정론_의사결정 모델의 유형별 내용과 특징을 설명하고 위기상황과 안정된 상황을 가정하여 각각의 상황에서 활용할 수 있는 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델이 무엇인지와 그 이유를 설명하시오2025.01.291. 의사결정 모델의 유형과 특징 본 과제에서는 의사결정 모델의 주요 유형들을 설명하고 있습니다. 합리적 의사결정 모델, 제한된 합리성 의사결정 모델, 점진적 의사결정 모델, 쓰레기통 의사결정 모델, 참여적 의사결정 모델 등 다양한 유형의 의사결정 모델과 각각의 특징이 소개되어 있습니다. 2. 위기 상황에서의 적합한 의사결정 모델 위기 상황에서는 신속성과 효율성이 중요하므로, 합리적 의사결정 모델이 가장 적합하다고 설명하고 있습니다. 또한 점진적 의사결정 모델이 합리적 모델을 보완할 수 있다고 제시하고 있습니다. 3. 안정된 상황에...2025.01.29
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자신이 생각하는 좋은 지역사회 기준에 대하여2025.01.291. 좋은 지역사회의 특징 워렌이 정의한 좋은 지역사회의 특징은 사회적 유대감, 참여적 의사결정, 공정한 자원 배분, 안전한 환경, 지속 가능한 발전 등 다양한 요소를 포함하고 있다. 이러한 특징들은 지역사회의 기능과 밀접하게 연관되어 있으며, 상호 보완적인 관계를 형성함으로써 지역사회의 질적 향상을 이끌어낸다. 2. 지역사회 기능과의 연관성 워렌의 좋은 지역사회 특징은 지역사회의 사회적 지원, 경제적 활성화, 문화적 보존, 환경 관리, 안전 보장 등 다양한 기능과 밀접하게 연관되어 있다. 이들 기능이 효과적으로 수행되기 위해서는 ...2025.01.29
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의사결정론 발표2025.04.291. 의사결정의 의의 의사결정은 대안을 선택하는 과정으로, 조직을 운영하기 위해 중요하게 고려해야 할 과정이다. 교육행정에서는 관료중심의 통제모형에서 지방중심·학교중심의 의사결정이 강화되고 있다. 2. 의사결정의 과정 의사결정의 과정은 문제확인, 대안개발, 대안평가, 대안선택, 의사결정 시행, 의사결정 평가의 6단계로 이루어진다. 문제확인은 의사결정의 출발점이며, 대안개발은 가능한 한 다양한 해결방안을 모색해야 한다. 대안평가는 목표달성 가능성, 비용 효율성, 사회적 영향 등을 종합적으로 고려하여 평가한다. 대안선택은 상황에 따라 ...2025.04.29