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한국기업 노사관계의 발전방향과 과제2025.05.081. 한국 노사관계 변화 한국의 노사관계는 1896년 최초의 노동조합 결성을 시작으로 1945년 일제 식민지 자본에 대한 항일운동단체의 역할, 1950년 6.25 전쟁으로 인한 산업기반 파괴와 노동운동 미흡, 1960년대 급격한 산업화, 1970년대 임금수준 개선과 근로자 인권 무시로 인한 노사분규 증가, 1980년 5월 비상계엄 확대, 1987년 이전 노동조합원 증가와 노동권 의식 향상 등의 변화를 겪어왔다. 2. 한국 노사 관계 특징 한국의 노사관계는 정부 주도의 계획경제체제 하에서 경제성장을 위해 근로자 복지와 노동조합 활동을...2025.05.08
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사회복지행정의 가치 실현: 서울시 '희망복지지원단' 사례2025.01.211. 사회복지행정의 가치 사회복지행정의 가치에는 효율성, 공정성, 책무성, 참여, 투명성 등이 포함된다. 이 중 '공정성'이라는 가치를 선택하여 이를 실현하는 사회복지 사례로 서울시의 '희망복지지원단'을 제시하였다. 공정성은 모든 사람이 공평하게 대우받고, 필요한 서비스를 동등하게 제공받을 권리가 있음을 의미한다. 이는 사회적 약자와 소외된 계층도 복지 혜택을 받을 수 있도록 하는 데 중점을 둔다. 2. 서울시 '희망복지지원단' 서울시의 '희망복지지원단'은 공정성을 실현한 대표적인 사회복지 사례이다. 이 프로그램은 저소득층, 장애인...2025.01.21
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임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙2025.01.151. 자율성 증대 임파워먼트 접근은 개인이 자신의 삶에 대한 결정을 스스로 내리고, 그 결정에 따른 책임을 지도록 자율성을 증대시킨다. 이는 개인의 자아존중감을 높이고, 자기 효능감을 강화시키는 데 중요한 역할을 한다. 자율성 증대는 단순히 개인의 의사결정 권한을 확대하는 것을 넘어, 그들이 삶의 주체로서 능동적으로 참여할 수 있도록 돕는다. 2. 자원 제공 임파워먼트 접근은 개인이나 집단이 필요로 하는 자원을 제공하여 목표를 달성할 수 있도록 돕는다. 이러한 자원에는 교육, 정보, 기술, 재정적 지원 등이 포함된다. 자원 제공은 ...2025.01.15
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사회복지실천에서 집단지도력의 중요성과 활용 사례2025.01.071. 집단지도력 집단지도력은 사회적인 변화와 발전을 위해 집단 내에서 협력하고 행동하는 능력을 의미합니다. 이는 집단 구성원들이 함께 목표를 설정하고, 자원을 공유하며, 문제를 해결하고, 결정을 내리며, 효과적으로 협력하는 능력을 말합니다. 집단지도력은 사회복지실천에서 매우 중요한 역할을 하며, 참여와 협력, 리더십과 조직적인 활동, 사회적 변화와 사회적 자본 형성에 기여합니다. 2. 집단지도력을 활용한 사례 집단지도력을 활용한 사례로는 지역사회 개발 프로젝트가 있습니다. 이 프로젝트는 주민들과 지역 사회 단체, 정부 기관 등이 함...2025.01.07
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아동 권리의 개념 및 아동 권리 내용을 설명하고 아동의 권리를 보장하기 위한 우리 사회가 추구해야 할 방향에 대해 자신의 의견을 함께 제시하시오.2025.05.121. 아동 권리의 개념 아동 권리는 법적, 사회적, 윤리적 차원에서 아동을 대상으로 하는 권리의 총체를 의미합니다. 이 권리는 아동을 개별적인 인간으로 인식하며 그들이 보유한 독특한 요구사항과 능력 그리고 경험에 주목합니다. 이는 아동이 사회적, 경제적, 문화적, 건강적, 교육적 측면에서 잠재력을 최대한 이끌어낼 수 있도록 보장하는 법적 틀을 제공합니다. 2. 아동 권리의 내용과 의미 아동 권리는 크게 생활권, 보호권 그리고 참여권의 세 가지 분류로 구성됩니다. 생활권은 아동이 생활하는 환경에서의 기본적인 권리를 말하며, 보호권은 ...2025.05.12
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사회복지조직의 기관장에게 필요한 변혁적 리더십2025.01.171. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 변화와 혁신을 주도하여 조직의 성과를 향상시키는 리더십 스타일입니다. 이러한 리더십은 구성원들의 참여와 협력을 장려하며, 조직 내부에서 창의성과 개선을 촉진합니다. 변혁적 리더는 비전을 공유하고 구성원들을 동기부여하여 조직의 목표를 달성하는 데 주도적인 역할을 수행합니다. 2. 변혁적 리더십의 필요성 사회복지조직은 동적인 환경에서 운영되며, 다양한 문제와 도전 과제에 직면합니다. 변혁적 리더십은 이러한 환경에 적응하고 새로운 아이디어와 방법을 창출하는 데 적합합니다. 또한 변혁적 리더십은 조직 내...2025.01.17
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임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제2025.01.281. 임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계 임파워먼트 관점에서 인간체계는 개인, 가족 및 집단, 지역사회 및 조직체계로 구성되며, 이들이 상호작용하며 영향을 주고받는다. 개인은 내재적 자원과 잠재력을 가지고 있으며, 가족과 지역사회 등의 환경적 요인들과 상호작용하며 성장한다. 2. 임파워먼트 관점 실천에서의 변화 임파워먼트 관점에서의 변화는 개인의 내적 변화, 사회적 변화, 구조적 변화를 포함한다. 개인은 자신에 대한 신뢰감과 자아 존중감을 키우고, 사회적 관계에서 더 적극적으로 참여하며, 조직이나 제도적 차원에서 권력의 불균형을 개...2025.01.28
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고등학교 통합사회 수업 학습지2025.05.111. 교사-학생 관계 수업은 교사와 학생 간의 관계로 이루어집니다. 교사가 좋은 수업 내용과 방법을 가지고 있더라도 학생과의 관계가 좋지 않다면 수업이 효과적이지 않을 수 있습니다. 모든 관계는 자신의 마음을 성찰하고 행동을 조심스럽게 바꿔가면서 만들어질 수 있습니다. 2. 수업의 경계와 존중 수업에는 규칙(경계)이 있지만 동시에 학생들에 대한 존중도 필요합니다. '자유'가 아닌 '자율(自律)'이 있는 수업이 필요하며, 이를 위해서는 규칙 안에서 학생들이 마음껏 활동할 수 있어야 합니다. 수업은 사적인 공간이 아닌 공공의 공간이므로...2025.05.11
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정신간호학실습 보호병동 요리 프로그램 계획서2025.05.011. 정신간호학실습 정신간호학실습은 정신건강 관련 실습 교육으로, 이번 계획서는 보호병동에서 진행된 요리 프로그램에 대한 내용입니다. 프로그램의 목적은 공동작품 완성을 통한 자기효능감 향상, 타인 도움 요청 능력 향상, 프로그램 후 정리 활동 등입니다. 2. 요리 프로그램 이 프로그램은 보호병동 환자들을 대상으로 에그참치마요 샌드위치 만들기를 진행했습니다. 준비물 준비, 재료 조리, 완성 과정 등 총 35분 동안 진행되었으며, 참여자들의 높은 집중도와 만족도가 확인되었습니다. 3. 자기효능감 이 프로그램의 주요 목적 중 하나는 공동...2025.05.01
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청소년 복지의 임파워먼트 접근방법에 대하여 설명하고 자신의 견해를 논리적으로 작성하시오2025.05.091. 임파워먼트 접근의 필요성과 문제 사회복지실천 기본가치의 전제로 볼 때 인간의 존엄, 가치, 개성을 인정합니다. 사람은 선천적으로 존엄하고 가치가 있다는 것이며 즉 클라이언트가 어려운 상황과 문제에 직면하더라도 나름의 잠재력과 능력, 장점을 가지고 있다는 것입니다. 클라이언트의 문제나 약점을 집중적으로 파악하기보다는 역량 모델을 통해 실천하고 역량 개발을 통해 장점과 여력을 확인하고 활용하는 방법이 있기 때문에 사회복지 실무에서 가치를 실현하기에 적합합니다. 2. 임파워먼트 접근의 정의 임파워먼트란 사회적 차별, 장애, 억압, ...2025.05.09
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