1. 개인의 성격과 가치관 개인의 성격과 가치관은 조직 내에서의 행동과 태도에 큰 영향을 미친다. 성격은 개인의 독특한 사고방식과 행동패턴을 의미하며, 가치관은 옳고 그름에 대한 개인의 신념체계를 말한다. 이러한 개인적 요인과 환경적 요인이 성격과 가치관 형성에 영향을 미치며, 이는 조직 구성원 간 상호작용과 업무 수행에 반영된다. 2. 개인의 지각, 태도, 학습이론 개인의 지각, 태도, 학습이론을 이해하면 구성원의 행동을 예측하고 관리할 수 있다. 지각은 선택적으로 정보를 해석하는 과정이며, 태도는 특정 대상에 대한 긍정 또는 부...

1. 개인 대상 사회복지 실천 개인을 대상으로 하는 사회복지 실천은 주로 한 명의 클라이언트와 직접적으로 상호작용하는 형태이다. 개인의 문제를 중심으로 개입하며, 그 사람이 처한 심리적, 정서적 문제뿐만 아니라 사회적 환경과 상호작용에 중점을 둔다. 여기에서 중요한 실천 기술로는 상담기술, 심리사회적 개입, 그리고 위기 개입 기술 등이 있다. 2. 가족 대상 사회복지 실천 가족을 대상으로 하는 사회복지 실천은 가족 내의 관계 문제와 상호작용을 다룬다. 가족은 하나의 체계로서, 구성원 간의 상호작용이 문제 해결의 중요한 요소로 작용한...