1. 사회복지 조사의 면접법 사회복지 조사의 면접법은 사회복지사가 개별 클라이언트나 집단과 대면하여 정보를 수집하고, 그들의 필요와 문제를 이해하기 위해 사용하는 중요한 방법론이다. 면접법은 구조화된 면접, 반구조화된 면접, 비구조화된 면접, 심층 면접, 집단 면접, 전화 면접, 온라인 면접 등 다양한 종류가 있으며, 각각의 방법은 특정 상황과 목적에 따라 적절하게 선택되고 활용된다. 면접법 과정은 준비 단계, 모집 단계, 면접 단계, 마무리 단계, 데이터 처리 및 분석 단계로 구성되어 있으며, 각 단계는 데이터를 효과적으로 수집하...

1. 면접의 종류 면접방법은 여러 가지 관점에서 분류할 수 있다. 구조화면접, 비구조화면접, 반구조화면접 등이 있다. 구조화면접은 사전에 질문을 만들어 모든 응답자에게 같은 순서와 어구로 질문하는 방식이다. 비구조화면접은 질문의 순서나 내용이 미리 정해져 있지 않고 면접 상황에 따라 변경될 수 있는 자유로운 면접 방식이다. 반구조화면접은 구조화면접과 비구조화면접의 장단점을 보완한 방식으로, 일정한 수의 중요한 질문을 구조화하고 그 외의 질문은 비구조화하는 방법이다. 2. 면접의 형태 면접의 형태에는 전화면접과 집단면접이 있다. 전화...

1. 면접법의 개념 면접법(interviewing)은 연구가설에 적합한 답변을 얻기 위해 조사자와 조사대상자가 직접 대면하여 상호작용하며 필요한 정보를 수집하는 방법이다. 면접법은 질문지법과 함께 사회과학 연구에서 널리 활용되는 자료수집 방법 중 하나이다. 2. 면접법의 종류 면접법에는 일반적인 면접법, 전화면접, 집단면접 등이 있다. 면접법은 조사자와 응답자 간의 상호작용이 이루어지므로 면접자의 역할이 중요하다. 전화면접은 시간과 비용이 절감되지만 심층적인 정보를 얻기 어렵고, 집단면접은 연구가설 정립 단계에서 정보를 수집하는 데...