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장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 규정한 네 가지 차별의 정의와 사례2025.05.111. 직접 차별 직접 차별이란 장애인이 가진 장애를 이유로 이들에게 제한이나 배제, 분리, 거부 등을 하는 행위를 말한다. 사례로는 장애인 출입 거부와 장애인 배제 활동이 있다. 2. 간접 차별 간접 차별은 장애인에 대해 직접적으로는 제한이나 분리, 배제 등을 하지 않지만 장애를 고려하지 않은 기준을 제시하여 장애인에게 불리함을 주는 것을 말한다. 사례로는 시각장애인의 시험과 외부 활동 교육이 있다. 3. 정당한 편의제공 거부에 의한 차별 정당한 편의제공 거부에 의한 차별은 장애인이 활동하는데 필요한 편의시설을 설치하지 않거나 장애...2025.05.11
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장애인과 관련된 사회문제의 정의와 문제의 해결방안2025.05.031. 장애인 차별 장애인에게 일어나는 차별에는 직접차별과 간접차별이 있다. 직접차별은 장애를 사유로 정당한 이유 없이 제한, 배제, 분리, 거부 등으로 불리하게 대하는 경우이고, 간접차별은 장애를 고려하지 않는 기준을 적용해 불리한 결과를 초래하는 경우이다. 이러한 차별은 편견과 낙인에서 비롯되며, 장애인의 사회적 참여와 기회를 제한하는 문제를 야기한다. 2. 사회문제의 기준 장애인에 대한 차별은 일부 특수한 사례가 아니라 대다수 장애인이 경험하는 보편적인 문제이며, 개인의 노력으로는 해결하기 어려운 사회적 문제이다. 또한 이러한 ...2025.05.03