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산업심리학 - 조직내 갈등적 사례와 예시2025.04.271. 직장폭력 직장폭력이란 직업과 관련된 환경에서 욕설을 비롯한 정신적 공격, 물리적 공격에 의한 사고를 의미한다. 가장 빈번하게 일어나는 산업재해임에도 불구하고 특히 한국내에서는 산업재해라는 인식이 부족해 실제 일어나는 사건에 비해 신고가 매우 적다. 이 사례는 이전 직장 상사가 지속적으로 직장 동료를 괴롭혔던 것을 목격한 실제 사례이다. 2. 직장 동료 간 갈등 두 번째 사례의 경우 이전 직장에서 입사한지 얼마 되지 않았을 당시 직장 동료와의 갈등으로 직접 겪었던 사례이다. 당시 직장 동료가 의도적으로 내가 거의 끝냈던 일을 막...2025.04.27
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중앙대 간호연구방법론 개인과제 A+2025.01.191. 간호사 소진과 직무 만족도 이 연구는 중국 정신병원 간호사들을 대상으로 부작용 보고 시스템(AERS)이 소진과 직무 만족도에 미치는 영향을 조사했습니다. 연구 결과, AERS 구현은 간호사들의 소진을 줄이고 직무 만족도를 높이는 데 도움이 될 수 있지만, 그 효과는 크지 않았습니다. 직장 폭력이 이 관계를 매개하는 것으로 나타났습니다. 향후 연구에서는 AERS의 장기적인 영향과 다른 요인들을 고려한 실험 연구가 필요할 것으로 보입니다. 2. 정신병원 간호사의 직장 폭력 이 연구는 정신병원 간호사들이 겪는 직장 폭력이 소진과 직...2025.01.19
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의료기관 성인기 직장폭력 보건교육 계획안2025.05.011. 의료기관 내 직장폭력 이 보건교육 계획안은 의료기관 내 직장폭력을 예방하고 의료기관 종사자들의 인권을 고취시키며, 폭력 피해 시 대처방안을 교육하는 것을 목적으로 합니다. 교육 내용에는 직장폭력의 유형, 예방법, 대처방법 등이 포함되어 있습니다. 1. 의료기관 내 직장폭력 의료기관 내 직장폭력은 심각한 문제이며, 이를 해결하기 위해서는 다각도의 접근이 필요합니다. 먼저 의료기관 내에서 발생하는 폭력 행위에 대한 명확한 정의와 기준을 마련해야 합니다. 이를 통해 폭력 행위를 명확히 규정하고, 이에 대한 대응 체계를 구축할 수 있...2025.05.01