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성격검사와 지능검사 중 직원 선발에 더 타당한 도구2025.04.271. 직원 선발 도구 직원을 선발하기 위해서는 성격검사와 지능검사 등 다양한 도구가 필요하며, 각 도구마다 고유한 특성과 장점이 있다. 하지만 직원 선발 도구로서 성격 테스트가 더 유효하다고 생각되는데, 그 이유는 직장 내 구성원 간 상호작용과 관계가 중요하기 때문이며, 일의 효율성과 결과는 지능 수준보다는 태도와 성향에 더 좌우되기 때문이다. 1. 직원 선발 도구 직원 선발 도구는 기업이 우수한 인재를 확보하는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 기업은 업무 수행 능력, 조직 문화 적합성, 성장 잠재력 등을 종합적으로 평가...2025.04.27
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일상생활 속의 인간관계2025.01.231. 가족 관계 가족 관계는 인간관계 중 가장 기본적이고 중요한 관계로, 개인의 성장과 정서적 안정에 큰 영향을 미친다. 가족은 혈연, 혼인, 입양 등의 관계를 통해 결속되며, 개인에게 신뢰와 지지를 제공한다. 가족 간의 관계는 서로의 감정을 깊이 이해하고, 어려운 상황에서 서로를 도울 수 있는 강한 유대감을 바탕으로 형성된다. 2. 친구 관계 친구 관계는 개인이 자발적으로 형성하는 인간관계로, 사회적 지지와 정서적 안정감을 제공하는 역할을 한다. 친구 관계는 주로 비슷한 관심사나 취미를 기반으로 형성되며, 상호 간의 이해와 존중을...2025.01.23
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인간관계에서 가장 중요한 것2025.04.261. 인간관계의 어려움 사람들은 나이가 들어도 인간관계에 어려움을 겪는다. 다른 사람들이 자신을 오해하거나 서로의 감정을 이해하지 못하는 경우가 많다. 특히 직장 내 인간관계에서 스트레스를 많이 받는다. 2. 신뢰의 중요성 인간관계에서 가장 중요한 것은 서로에 대한 신뢰이다. 상대방의 친절을 당연하게 여기지 않고 감사하는 태도가 필요하다. 신뢰가 무너지면 불필요한 갈등이 발생할 수 있다. 3. 예의의 중요성 가까운 관계일수록 예의를 지키는 것이 중요하다. 한 사람이 계속해서 상대방을 이해하고 희생하지 않으면 관계가 무너질 수 있다....2025.04.26
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호손연구의 과정과 의의, 그리고 호손효과의 적용2025.05.041. 호손연구의 과정 호손연구는 1924년부터 1932년까지 9년간 진행되었으며, 초기에는 작업장의 조명 밝기와 생산성의 관계를 밝히고자 했다. 그러나 예상과 달리 두 집단 모두 생산성이 올라갔고, 연구자들은 노동자들의 작업 조건을 실험 전 상황으로 되돌렸지만 노동자들의 사기와 생산성은 실험 시작 전보다 증가했다. 이를 통해 호손효과가 발견되었는데, 피실험자들이 자신이 관찰되고 있다는 사실을 알고 행동을 바꾸는 것을 의미한다. 2. 호손연구의 의의 호손연구는 조명 밝기와 생산성의 관계를 밝히지 못했지만, 산업심리학에 있어 조직 관계...2025.05.04
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직장예절: 조직사회에서의 중요성과 실천방안2025.04.291. 직장예절의 중요성 직장예절은 사회예절 중 직장이라는 특수한 조직 내에서 사람들이 행하는 예절이며, 이러한 직장예절의 목적은 상대방을 편안히 하면서 즐겁게 하고, 안전하게 모시어 개인의 발전을 비롯하여 직장의 발전 그리고 사회의 발전에 기여하는데 있다. 직장생활을 만족스럽게 수행하기 위해서는 다양한 사람들과 원만한 관계를 수립해야 하며, 이를 위해서는 예절의 중요함을 인식하여 예절에 유의하는 직장생활을 전개해야 한다. 2. 직장인을 위한 상황별 직장예절 익히기 직장생활의 3가지 원칙은 나보다 상대방의 입장을 존중하면서 약속은 반...2025.04.29
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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지2025.05.121. 브롬의 기대이론 기대이론은 한 개인이 어떠한 행동을 할 때, 자신의 노력 정도에 따라서 결과를 기대하는 것이며, 기대를 실현하기 위해서 어떤 행동을 결정하고자 하는 동기라고 말할 수 있다. 브롬은 인간의 행동에 대한 동기를 기대치, 수단성 및 보상기대의 세 가지 변인으로 파악하였다. 2. 아담스의 공정성 이론 아담스의 공정성 이론은 조직 내에서 개인과 조직이 서로 교환의 관계에 있어야 하고, 공정성 문제와 더불어 공정성이 훼손되게 되었을 때, 나타나고 있는 개인의 행동 유형에 대해서 제시하고 있다. 개인은 자신의 노력과 보상의...2025.05.12