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위더스 산업심리학 리포트.A+(백분위100.1등)2025.01.231. 선발 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하였습니다. 2. 지적능력 지적능력이란 문제를 해결하고 새로운 정보를 접했을 때 그 정보를 이해하고 활용하는 능력을 의미합니다. 이러한 지적능력은 논리적인 사고력, 학습 능력, 기억력, 창의력, 문제 해결 능력, 언어 능력 등이 포함됩니다. 기...2025.01.23
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[의료사회복지론] 자신이 의료사회복지사라면 강점인 부분과 약점인 부분2025.01.121. 의료사회복지사의 직무와 역할 의료사회복지사의 직무는 크게 임상 업무, 행정 업무, 교육 연구 업무로 구분되며, 역할에는 심리사회적 사정 및 개입, 집단지도, 자원 연계 및 정보 제공, 퇴원계획, 교육 및 연구, 기록 등이 있다. 이러한 직무와 역할에 대한 의료사회복지사의 강점으로는 경청 및 공감 능력, 계획성, 시간 관리 및 협력성 등이 있다. 약점으로는 신중함으로 인한 우유부단함, 과도한 생각, 완벽주의 성향 등이 있다. 1. 의료사회복지사의 직무와 역할 의료사회복지사는 환자와 가족의 심리적, 사회적, 경제적 문제를 해결하고...2025.01.12
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의료사회복지사의 가장 중요한 직무와 그 이유2025.01.031. 의료사회복지사의 직무 의료사회복지사의 직무는 심리사회적 문제 해결, 경제적 문제 해결, 사회복귀 및 재활 문제 해결, 지역사회 자원 연결, 행정 업무, 교육 및 조사 업무 등으로 구분됩니다. 과거에는 심리사회적 문제 해결이 가장 중요한 직무로 여겨졌지만, 최근에는 경제적 문제 해결 직무가 가장 중요한 것으로 인식되고 있습니다. 이는 의료비 지원 서비스가 급격히 증가하면서 경제적 지원이 가장 중요한 역할로 부각되었기 때문입니다. 2. 의료사회복지사의 경제적 지원 서비스 의료사회복지사의 경제적 지원 서비스는 단순히 치료비 부담을 ...2025.01.03
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국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용2025.01.221. 국민건강증진종합계획 2030 국민건강증진종합계획 2030은 2021년부터 2030년까지 10년 동안 시행되는 계획으로, '모든 사람이 평생건강을 누리는 사회'를 비전으로 제시하고 있습니다. 주요 목표는 국민 건강수명을 2030년까지 73.3세로 상향 조정하고, 소득 및 지역 간 건강 형평성을 확보하는 것입니다. 주요 사업 분야로는 건강생활 실천, 정신건강 관리, 비감염성질환 예방관리, 감염 및 기후변화성 질환의 예방관리, 인구집단별 건강관리, 건강친화적 환경 구축 등이 있습니다. 2. 기후변화성 질환의 예방 및 관리 보건교육사...2025.01.22
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이랜드 외식사업부2025.05.151. 이랜드 외식사업부 선정 이유 이랜드 외식사업부의 매출이 2010년 1735억원에서 2011년 2638억원, 2012년 3455억원으로 급증했고 지난해 4361억원에 이르렀다. 올해도 두 자릿수 성장을 목표로 하고 있다. 이랜드 그룹의 전면적인 해외진출 확대로 외식분야 역시 해외진출을 시도하고 있으며 성장 가능성이 높다. 2. 이랜드 그룹 소개 1980년 '잉글런드'라는 이름의 대한민국 최대 패션 기업으로 등장했으며, 1990년대부터 유통업, 외식산업, 호텔사업 등으로 사업을 확장했다. 현재 의(Fashion), 식(Food),...2025.05.15
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경찰학개론2 ) 훈령과 직무명령을 비교 설명하시오.2025.01.192025.01.19
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조직관리규정(자동차산업,표준)2025.01.211. 조직관리 이 규정은 당사의 조직 구성과 책임과 권한에 대하여 적용한다. 조직은 회사의 경영목적을 달성하기 위하여 계통적으로 편성된 업무처리의 기구이며, 업무조직은 단위에 주어지는 업무의 소관범위를 의미한다. 직능은 회사의 경영목적을 달성하기 위하여 전문적으로 분업화된 업무의 성질 또는 영역을 말하며, 직무는 정해진 직위가 반드시 수행하여야 할 업무의 범위를 의미한다. 조직의 신설, 개편 또는 임시조직은 최고경영자의 지시, 경영층의 회의/협의 결과, 필요부서의 건의 또는 요청에 따라 실시하며, 인사총무팀장이 수립하여 임원 및 최...2025.01.21
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상담교사가 되기 위한 계획2025.01.041. 상담교사의 책무성 상담교사는 자신의 개입과 역할이 클라이언트에게 큰 영향력을 미칠 수 있음을 인식해야 합니다. 또한 클라이언트는 상담교사에게 의존하게 되므로, 상담교사는 클라이언트가 안정적으로 신뢰하고 따를 수 있도록 해야 합니다. 2. 상담교사의 직무 상담교사는 전문성 향상, 상담교사 네트워크 개발, 상담실 운영 등의 직무를 수행해야 합니다. 이를 통해 클라이언트의 요구에 효과적으로 대응할 수 있습니다. 3. 상담교사의 자기관리 상담교사는 시간 관리, 멘탈 관리, 역할 인식 등을 통해 자기관리를 해야 합니다. 이를 통해 장기...2025.01.04
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보험심사간호사의 역할과 중요성, 발전방향2025.04.281. 보험심사간호사의 역할 보험심사간호사는 보험 관련 공공기관이나 의료기관, 일반 보험사 등에서 의료급여, 건강보험, 산재보험, 자동차보험 등 보험과 관련하여 발생하는 진료비의 적정성을 심사하고 객관적인 증빙자료 등을 첨부하여 진료비를 청구합니다. 또한 환자에게 제공하는 의료가 적정한지 확인을 하고 적정치료를 위해 지원해주는 업무를 하며, 건강보험심사평가원에서 제시하는 지표와 자료들을 모니터링하고 적용, 분석하는 등의 지속적인 질 향상을 위한 활동을 합니다. 2. 보험심사간호사와 임상간호사의 차이점 임상 간호사는 대상자의 집중간호와...2025.04.28
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삼성서울병원 면접 team study2025.04.281. 삼성서울병원 면접 유형 및 면접 진행방법 삼성서울병원의 2022 신입간호사 채용 전형 절차를 살펴보면 서류전형, 직무적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 채용건강검진 순으로 진행됩니다. 면접 유형은 직무면접(PT), 창의성면접, 인성면접이 있으며, 간호사 1차 면접과 2차 면접으로 구분됩니다. 면접 진행방법은 4인 1조로 면접관들과 자기소개, 공통 질문, 개별 질문 등으로 이루어집니다. 2. 삼성서울병원 최근 3년 면접 기출문제 10선 삼성서울병원의 최근 3년 간호사 면접 기출문제 10선은 다음과 같습니다. 1. 간호사 직무를 ...2025.04.28
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