1. 현금 급여 현금급여는 인간의 존엄성을 유지하고 운영효율이 높다는 장점이 있지만, 용도 외 사용가능성이 높고 목표효율성이 낮다는 단점이 있다. 또한 개인의 효용은 높일 수 있으나 사회적 효용은 감소한다. 2. 현물 급여 현물급여는 정책 목표 효율성이 높고 규모의 경제효과가 발생하지만, 낙인효과가 높고 현물의 보관, 유통과정에 추가적인 비용이 발생하여 운영 효율성이 낮다는 단점이 있다. 3. 바우처 바우처 제도는 현금지급 제도와 현물지급 제도의 중간 형태로, 특정 서비스를 구매할 수 있는 자유의지를 부여하고 소비자 선택의 폭을 넓...