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지역문제의 발생 원인에 대해 설명2025.01.241. 지역문제의 발생 원인 지역문제가 발생하는 주요 원인으로는 지리적 조건의 차이, 역사적·사회적 배경 및 특성, 인구적 특성의 차이, 경제적 조건의 차이, 과학기술 혁신 정도, 효율성 중심의 국가 개발계획, 중앙정부의 대규모 투자 및 보조금 정책, 사회심리적·문화적 요인 등 8가지로 구분할 수 있다. 이러한 요인들로 인해 지역 간 불균형 발전과 격차가 발생하게 된다. 2. 지역정책 추진 수단 지역정책을 추진하는 수단에는 직접개발방식, 재정지원 및 유인방식, 억제방식, 기타방식 등 크게 네 가지로 구분할 수 있다. 직접개발방식은 정...2025.01.24
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한·미 자동차 통상갈등과 거버넌스 대응전략2025.12.201. 한·미 자동차 통상갈등의 현황과 쟁점 미국의 인플레이션 감축법(IRA)과 자동차 관세 인상 위협으로 한국 자동차 산업이 직면한 도전을 분석한다. 미국은 자동차를 전략산업으로 규정하고 국내 생산 중심의 공급망 재편을 추진 중이며, 한국산 전기차의 세액공제 제외, 최대 25% 관세 부과 가능성, 투자·고용·기술이전 요구 등이 주요 갈등 요소다. 이는 단순한 무역분쟁을 넘어 기술주권, 공급망, 안보정책이 얽힌 복합적 구조를 형성하고 있다. 2. 글로벌 거버넌스(Global Governance) 전략 국제무역질서 내에서 한국의 입지를...2025.12.20
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빅테크 채용 철학과 지역 인재 생태계 구축2025.12.211. 빅테크 채용 철학 및 실무 관행 구글, 애플 등 글로벌 빅테크 기업들은 GCA, 전문성, 리더십, 문화적 적합성을 채용 철학으로 삼으며, 링크드인 기반 서치와 패시브 후보 선호라는 실무 관행을 통해 인재를 발굴한다. 이들은 국적이나 거주지보다 프로젝트, 추천, 학습 이력 등 역량 신호를 중시하며, 이는 지역 인재도 글로벌 가시성을 갖추면 원격으로 기회를 얻을 수 있음을 의미한다. 2. 지역 인재 생태계 구축 전략 지역이 글로벌 채용 시장과 직결된 로컬 인재 허브가 되려면 네 가지 요소가 필요하다. 첫째, 캡스톤, 현장실습, 공...2025.12.21