1. 사회복지조직의 구조 사회복지 조직의 구조는 조직이 그 기능을 수행하도록 일정한 형태로 이루어진 책임, 권한 및 상호관계를 의미하며, 그 구성요소는 복잡성, 공식화, 집권화를 포함합니다. 조직구조의 유형으로는 기능별 조직, 프로젝트 조직, 사업부제 조직, 매트릭스 조직 등이 있습니다. 생산일선 조직 모형, 연계조직, 고객서비스 조직 등이 사회복지조직의 대표적인 구조 유형입니다. 2. 사회복지조직의 조직화 방법 사회복지조직의 조직화를 위한 7가지 부문화 방법은 다음과 같습니다: 1) 수 기준 부문화, 2) 시간기준 부문화, 3) ...