1. 조직개발의 개념 조직육성(organization development)은 조직의 효율성을 높이기 위하여 조직구조, 프로세스, 전략 등을 체계적으로 개발하고 강화하는 활동을 말한다. 이러한 조직적 발전은 인간의 가치나 행동을 변화의 대상으로 삼는 인간의 행동학적 접근방식인 행동과학 지식을 적용하여 개발된다. 2. 조직개발의 필요성 이전 세대의 기업은 제품을 생산하고 판매하는 구조가 단순했지만, 사회가 급변하고 대외 리스크가 커진 지금은 단순한 조직구조로는 기업이 살아남을 수 없다. 현대사회에서 일자리는 다양해지고, 고용형태는 재...

1. 사회복지조직의 정의 사회복지조직은 2인 이상의 참여자가 공동의 목표를 설정하고 이를 성취하기 위해 일정한 수단을 동원하는 체계입니다. 조직의 질서유지를 위한 행동규범이 존재하며, 일반환경과 과업환경과 끊임없이 상호작용합니다. 보건복지부 등의 중앙정부, 공공조직, 중증장애 요양시설, 사회복지관 등이 포함됩니다. 2. 사회복지조직의 책임성 개념 사회복지조직의 책임성은 활동 결과에 대한 책임감, 활동 과정의 정당성, 서비스와 프로그램의 효과성 및 효율성을 포괄합니다. 조직 내부와 외부 관계에서 발생하는 책임성을 모두 포함하며, 공익...