1. 인적자원의 중요성과 가족친화적 제도 인적자원은 조직의 가장 중요한 자원으로 인정받고 있으며, 이는 조직의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향을 미친다. 가족친화적 제도는 직원들의 가정생활과 직무를 조화시키는 것을 지원함으로써 직원들의 만족도와 충성도를 높이는데 중요한 역할을 한다. 이러한 제도는 직원들이 가정과 업무를 조화롭게 이룰 수 있는 환경을 조성하여 조직의 성과를 향상시키는 데에 기여한다. 2. 직원의 생산성과 가족친화적 제도 가족친화적 제도는 직원들이 가족과의 균형을 유지하면서도 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성하여 생산...