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[아동간호학] 신생아 사정 및 중재(마인드맵)2025.05.111. 신생아 사정 신생아의 초기 사정, 이행기 사정, 후기 사정 등 다양한 신체 부위와 반사 등을 확인하여 신생아의 건강 상태를 평가하는 방법에 대해 설명하고 있습니다. 신생아의 활력징후, 피부, 두부, 눈, 귀, 코, 입과 목구멍, 목, 가슴, 폐, 생식기, 등과 직장, 사지, 신경계 등의 정상 소견과 이상 소견을 자세히 기술하고 있습니다. 2. 간호중재 신생아의 건강 유지와 증진을 위한 다양한 간호중재 방법을 제시하고 있습니다. 기도 개방성 유지, 안정적인 체온 유지, 감염과 상해 예방, 최적의 영양 공급, 부모-영아 애착증진,...2025.05.11
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학교에서 배우는 인격 형성의 중요성2025.05.151. 대인관계와 인격 형성 학교에서의 대인관계 경험이 인격 형성에 중요한 역할을 한다. 학생들은 조별 과제 등을 통해 서로를 존중하고 배려하는 방법을 배우며, 이를 통해 사회생활에 필요한 능력을 갖추게 된다. 과도한 경쟁으로 인한 문제를 극복하고 타인과의 협력을 통해 위대한 것을 이루어낼 수 있다. 2. 학교의 사회화 교육 기능 학교는 단순히 지식을 습득하는 공간이 아니라 어린 세대의 인격 형성에 핵심적인 역할을 하는 사회화 기관이다. 학교에서의 다양한 활동과 대인관계 경험을 통해 학생들은 올바른 인격을 형성할 수 있다. 3. 조별...2025.05.15
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캠퍼스에서의 존중 실천을 위한 개선방안2025.01.021. 조별과제에서의 무임승차 조별과제 수행 시 일부 학생들이 무임승차하는 문제가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 교수님께서 과제 참여도 평가 양식을 제공하고, 이를 바탕으로 평가하는 것이 필요할 것 같습니다. 이를 통해 모든 조원들이 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 만들 수 있을 것입니다. 2. 발표 중 교수님의 말 자르기 발표 중 교수님께서 학생의 말을 자르고 피드백을 주는 경험이 있었습니다. 이는 학생이 존중받지 못한다고 느낄 수 있는 상황입니다. 교수님과 학생 모두가 경청의 태도를 가지고 서로를 존중하는 분위기를 만들어나가는...2025.01.02
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갈등 상황 및 해결방안2025.01.021. 갈등의 개념 및 종류 갈등은 서로 대립되는 두 개 이상의 욕구가 동시에 만족될 수 없는 심리적 상태를 말한다. 갈등의 종류에는 내적 갈등, 개인 간의 갈등, 공적 갈등(집단 간의 갈등) 등이 있다. 2. 갈등 사례 및 해결 방안 제시된 3가지 갈등 사례에서는 대학 입시 고민, 부모-자녀 간 갈등, 조별 과제 중 발생한 갈등 상황이 다루어졌다. 이를 해결하기 위해서는 우선순위 설정, 이성적 대화, 서로의 입장 이해, 책임감 있는 행동 등이 필요했다. 3. 갈등 해결을 위한 효과적인 방법 갈등 상황에서는 감정적인 대화보다는 이성적...2025.01.02
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문경 여행사 창업 사업계획서2025.01.201. 문경 여행사 창업 대학생 조별 과제로 문경 지역을 테마로 한 여행사 창업 사업계획서를 작성하였습니다. 문경은 유구한 역사문화 유적과 자연경관이 풍부한 관광 자원을 보유하고 있으며, 고령층도 편리하게 이용할 수 있는 인프라가 잘 갖춰져 있어 실버 관광 시장을 타겟으로 한 차별화된 여행 상품 개발이 가능할 것으로 판단하였습니다. 사업 계획서에는 SWOT 분석과 함께 제품, 가격, 유통, 프로모션, 고객서비스 등 5P 마케팅 전략이 포함되어 있습니다. 1. 문경 여행사 창업 문경 여행사 창업은 매력적인 기회가 될 수 있습니다. 문경...2025.01.20
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과제실패조 구제에 대한 찬반입장2025.01.141. 조별과제 실패조에 대한 대체과제 부여 조별과제 실패조에 대해 대체과제를 부여하여 구제해주는 방안에 대해 반대하는 입장이다. 실패조는 불성실한 태도로 인해 과제를 완성하지 못했으므로 대체과제를 부여하더라도 낮은 수준의 과제물을 제출할 것이라고 생각한다. 대신 실패를 통해 교훈을 얻고 다음 학기에 더 열심히 할 수 있는 기회를 주는 것이 좋다고 본다. 2. 조별과제 성공을 위한 방법 조별과제를 성공적으로 수행하기 위해서는 목표 설정과 계획 수립, 원활한 의사소통, 자신의 역할 성실한 수행, 마감기한 준수 등이 중요하다. 조원들이 ...2025.01.14
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조별과제 시 무임승차자 방지 방법2025.01.021. 조별과제와 무임승차자 문제 조별과제는 학생들의 협업능력과 문제해결력 향상을 위해 중요하지만, 무임승차자로 인한 갈등이 발생할 수 있다. 무임승차자는 과제에 기여하지 않으면서 다른 조원들과 동일한 평가를 받으려 하는 사람을 말한다. 이는 사회적 태만 현상으로 설명할 수 있으며, 조직 내 갈등과 팀 성과 저하를 초래한다. 2. 무임승차자 방지 방법 무임승차자 문제를 해결하기 위해서는 첫째, 개인의 공헌도를 평가하는 동료평가 제도를 도입하는 것이 필요하다. 둘째, 무임승차자를 퇴출시키는 방법을 활용할 수 있다. 이를 위해 구체적인 ...2025.01.02
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인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.2025.04.251. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례 미국에서 무선전화를 연구개발하고 미국에서 디지털 무선통신 제품 및 서비스 전문기업인 퀄컴은 지난해부터 맥북, 아이팟, 아이폰, 아이패드 등 전자제품을 생산하는 글로벌 기업 애플과 특허 분쟁을 벌여왔습니다. 애플 아이폰 생산에 필요한 모뎀 칩을 공급하며 2010년부터 사업을 시작했지만, 2017년 퀄컴은 애플이 일부 기기의 제조와 사용에 있어 특허기술을 침해했다고 주장해 법적 분쟁이 끊이지 않았습니다. 2. 갈등의 관리기법: 회피 충돌 문제에서 한 걸음 물러서거나 충돌을 해결하는 데 적극적인 역...2025.04.25
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[간호관리학실습] 조별과제 + 동료평가2025.05.011. 간호관리학실습 이 자료는 간호관리학실습 수업에서 진행된 조별 과제와 동료 평가에 대한 내용입니다. 조원들의 과제 수행, 협조, 창의성 등을 평가하고 있으며, 비대면 수업 환경에서 겪었던 어려움도 언급되어 있습니다. 2. 조별과제 조별 과제를 수행하는 과정에서 조원들의 역할 분담, 과제 완성도, 창의성 등을 평가하고 있습니다. 비대면 수업 환경으로 인한 어려움과 아르바이트 병행으로 인한 과제 수행 문제 등이 언급되어 있습니다. 3. 동료평가 조별 과제 수행에 대한 동료 평가 내용이 포함되어 있습니다. 조원들의 과제 수행, 협조,...2025.05.01
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[간호윤리학] 인간 복제 레포트 [보고서, 조별과제, 윤리, 간호학과, 윤리적 고찰, 공리주의, 자연주의, 인간복제 주요 사건, 사례, 복제 법적 규율]2025.05.071. 인간 복제의 정의 인간 복제란 생명 복제 기술을 인간에게 적용하는 것을 의미한다. 현재 논의되고 있는 인간 복제는 한 개체와 유전적으로 동일한 또 다른 개체를 만드는 생물학적인 인간 복제를 의미한다. 이러한 인간복제는 크게 인간 개체 복제와 인간 배아 복제로 나누어볼 수 있다. 2. 인간복제의 배경 1993년 10월 뉴욕타임즈는 '생식을 위한 배아복제연구의 노력'이라는 머리기사를 냈고, 이후 인간 복제는 미국에서 중요한 이슈로 등장했다. 1997년 2월 23일, 영국 로슬린 연구소의 월멋 박사는 6년된 암컷 양과 유전적으로 동...2025.05.07
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