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여성교육론 ) 페미니스트 페다고지에 대해 조사하여 정리하시오.2025.05.161. 페미니스트 페다고지의 정의와 목표 - 전통적인 권력 구조에 도전하고 성 평등과 사회 정의를 촉진하는 것을 목표로 하는 혁신적인 교육 접근법 - 직업세계에 만연한 역사적 성불균형과 편견을 해결하고 더 정의롭고 포괄적인 학습 환경을 만드는 것을 목표로 함 - 세무 회계의 관점에서 학과 자체에 내재된 성별에 대한 가정과 편견을 새롭게 인식하고 이의를 제기하는 것을 포함 - 여성과 소외계층을 포함한 다양한 관점과 목소리를 교육과정과 교실 토론에 통합하는 것의 중요성을 강조함 2. 페미니스트 페다고지의 특징 1) 포괄적인 학습 환경 조...2025.05.16
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젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석2025.01.191. 직장내 성희롱의 정의 규정 현행법상 직장 내 성희롱과 성희롱의 개념 사이에서는 주체와 객체(행위자와 상대방)의 범위에서만 차이가 있을 뿐이며, 발생의 경위와 행위수단, 피해와 효과에 대한 표현은 동일하다. 즉, 성희롱 관련법은 성희롱을 상대방에게 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 상대방이 성적 언동이나 그 밖의 요구 등에 따르지 아니했다는 그 이유로 하여 고용상 불이익을 주는 피해를 주는 행위로 정의하고 있다. 2. 직장내 성희롱의 요건 직장내 성희롱이 성립되기 위해 충족되어야 할 요건은 다음과 같다. 첫째, 행위자는 ...2025.01.19
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가부장적 성별분업 사회에서 여성과 남성의 차별과 공통점2025.05.091. 가부장적 성별분업 사회 가부장적 성별분업 사회란 성별만으로 업무가 분할되는 것을 말한다. 리더십이 필요하고 주체적인 활동에서는 남성이, 부차적이고 수동적인 활동에는 여성이 맡게 되는 것을 의미한다. 과거에는 요리, 간호 등의 직업이 여성의 것이었고 운전수, 의사 등의 직업이 남성의 것이었지만, 최근에는 이러한 구분이 점차 약해지고 있다. 하지만 여전히 사회적 기대와 고용주, 동료, 고객의 인식에 따라 성별 차별이 존재한다. 2. 서비스직에서의 여성 선호 경향 직접 고객을 마주하는 서비스직의 경우 여성을 선호하여 채용 시 여성만...2025.05.09
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가부장적 성별분업 사회에서 여성과 남성의 차별 경험2025.01.201. 가부장적 성별분업 사회의 특징 가부장적 성별분업 사회는 남성이 주도적인 역할을 담당하고 여성이 종속적인 위치에 놓이는 사회 구조를 의미한다. 이러한 구조는 역사적으로 형성되어 왔으며, 성별분업의 기초가 된다. 성별분업은 남성이 공적 영역에서 주로 활동하고 여성이 사적 영역에서 주로 활동하는 현상을 의미한다. 2. 여성 차별 사례 여성은 직장에서 성차별을 겪으며, 이는 승진과 임금에서 불평등을 초래한다. 또한, 가정 내에서 여성은 주로 무급 노동과 돌봄 노동을 담당하며, 이는 가사 부담을 증가시킨다. 3. 남성 차별 사례 남성은...2025.01.20
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복지국가에 대한 여성주의 연구와 비판을 바탕으로 에스핑-안데르센에 대해 정리하여 서술하시오2025.01.181. 여성주의와 복지국가 여성주의는 성별에 따른 불평등을 해소하고 여성의 권리를 증진하기 위한 이론과 운동이다. 복지국가에 대한 여성주의적 관점은 복지정책과 사회적 프로그램이 성별 차별을 어떻게 영향을 미치는지를 이해하고 개선하는 관점으로 볼 수 있다. 에스핑-안데르센의 복지국가 모델은 이러한 과제를 해석하고 복잡한 복지 시스템을 분류하는데 있어 중요한 역할을 한다. 2. 여성의 가족 책임과 복지 여성은 전통적으로 가정 내에서 가족 구성원들의 양육과 돌봄을 책임지는 역할을 맡아왔다. 이러한 역할은 여성의 경제적 활동과 관련된 제한을...2025.01.18