1. 동질적 가치관의 장단점 조직 구성원들이 비슷한 가치관을 공유하는 동질적 문화는 구성원들 간의 일체감과 소속감을 높이고 원활한 의사소통을 가능하게 하는 등의 장점이 있습니다. 하지만 창의성 부족과 변화에 취약할 수 있다는 단점도 있습니다. 2. 이질적 가치관의 장단점 이질적인 가치관은 다양한 관점과 아이디어를 제공하여 조직의 창의성을 높이고 변화 대응력을 강화할 수 있습니다. 그러나 구성원들 간의 갈등과 의사소통 어려움, 비효율성을 초래할 수 있습니다. 3. 가치관 균형 모색 조직은 가치관의 동질성과 이질성 간 적절한 균형을 모...