총 4개
-
정보사회와 행정2025.01.251. 탈산업사회론 탈산업사회론은 20세기 중반부터 등장한 사회학적 이론으로, 산업사회가 점점 더 지식과 정보를 중심으로 하는 사회로 변화한다는 개념을 다룹니다. 이 이론의 주요 주장은 기술 발전, 특히 정보통신 기술의 급속한 발전이 전통적인 산업사회의 경제적 및 사회적 구조를 변형시킨다는 것입니다. 주요 학자로는 다니엘 벨(Daniel Bell)이 있으며, 그의 저작인 《탈산업사회의 도래》(The Coming of Post-Industrial Society, 1973)는 이 이론을 체계화한 핵심 텍스트로 평가받습니다. 2. 정보경제...2025.01.25
-
데이터베이스의 개념과 특징, 분류2025.01.231. 데이터베이스의 개념 데이터베이스는 체계적으로 수집, 축적하여 다양한 용도와 방법으로 이용할 수 있게 정리한 정보의 집합체이다. 데이터베이스 시스템은 데이터베이스와 데이터베이스 관리 시스템(DBMS)으로 구성된다. 2. 데이터베이스의 특징 데이터베이스의 일반적인 특징은 통합된 데이터, 저장된 데이터, 공용데이터, 변화하는 데이터이다. 또한 데이터베이스는 정보의 축적 및 전달, 정보 이용, 정보 관리, 정보기술 발전, 경제·산업적 측면에서 다양한 특성을 가진다. 3. 데이터베이스의 분류 데이터베이스는 형태에 따라 정형, 반정형, ...2025.01.23
-
넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요2025.05.031. 넷세대에 대하여 넷세대는 1977년 이후 태어난 세대로, 컴퓨터와 인터넷에 익숙하고 이러한 문화와 환경 속에서 자란 세대입니다. 넷세대의 특징으로는 자유와 맞춤화, 철저한 조사와 성실성, 엔터테인먼트 및 재미, 협업, 빠른 스피드, 혁신 등이 있습니다. 2. 넷세대가 인간관계에 미치는 영향 넷세대의 등장으로 인해 공간성과 시간성을 극복할 수 있게 되었고, 사적 영역과 공적 영역의 경계가 무력화되었습니다. 또한 SNS를 통해 온라인상에서 친구와 동료와 같은 지인과의 인간관계를 강화하고 새로운 네트워크를 형성할 수 있게 되었습니다...2025.05.03
-
조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오2025.05.151. 조직문화의 개념 조직문화(Organization culture)는 해당 조직의 구성원들이 합의한 조직 공동의 행동 양식을 의미한다. 조직 구성원들은 명시적 혹은 묵시적으로 조직이 따라야 할 관습이나 규범, 양식 등이 존재한다고 받아들이고 있으며 따라서 그러한 방식을 따라 행동을 취하게 된다. 조직 문화는 정태적인 것이라기보다는 동태적인 것이며, 조직 내 존재하는 구성원들 간의 작용 및 조직 외부와 조직 내부의 작용을 통하여 지속적으로 변화한다. 2. 조직문화의 기능 조직 문화는 조직 구성원들에게 행동의 기준을 제시하고, 구성원...2025.05.15