1. 레크리에이션 지도자의 역할 및 자질 레크리에이션 지도자는 참가자들이 더욱 풍성하고 만족스러운 경험을 할 수 있도록 하는 중추적인 역할을 한다. 이들은 참가자들을 목표지향적 활동으로 이끄는 실질적인 임무를 수행하며, 교육적인 능력, 신뢰감, 재치와 유머, 다양한 프로그램 자료 확보 등의 자질이 필요하다. 레크리에이션 지도자는 참가자들의 자유로운 활동과 기쁨을 돕는 것이 중요하며, 개인의 가치관, 태도, 인격적 요소와 교양, 지식이 강조된다. 2. 레크리에이션 활동지도 방법 레크리에이션 활동지도 방법에는 고객중심적 접근, 정신분석...

1. 직무중심 접근방식 직무 중심 접근방식은 직무에서 수행되는 과업의 본질에 대한 정보를 제공하는 것으로서, 과업이나 임무, 임무가 모여서 형성되는 직책 등으로 갈래를 세세하게 나누어 직무를 분석하는 것이다. 이러한 직무중심의 접근방식이 보다 더 잘 기능하기 위해서는 기본에 충실한 과학적 직무주의를 인사에 도입해야 할 필요가 있으며, 전반적인 기업의 인사 시스템이 직무 단위로 연계될 수 있도록 인사 시스템과 관련된 인프라를 설계할 필요가 있다. 2. 사람중심 접근방식 사람 중심의 접근방식은 특정한 직무를 보다 잘 수행하기 위하여 필...