
총 5개
-
여성 노동자의 성차별 문제와 해결 방안2025.05.161. 여성 노동자의 저임금 문제 여성 노동자들이 근무하는 평균 20년 중에 10년 이상은 최저임금 이하를 받고 있으며, 응답자 중 절반 이상이 현재도 최저임금을 받고 있다. 이는 여성 승진을 차별하는 유리천장으로 인한 것으로 보인다. 이로 인해 70%의 여성 노동자들이 생활하기 어렵다고 응답했다. 2. 여성 노동자의 구조적 성차별 노동 현장에서 여성들은 구직자의 성별을 제한하는 채용공고를 접했으며, 직장 내에서 성희롱과 성차별을 직접 겪거나 목격했다. 또한 동일 노동 또는 동일 직급의 남성 노동자에 비해 급여가 적다고 응답했다. 이...2025.05.16
-
청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리2025.05.141. 청년 불평등 한국 사회에서 청년 세대가 겪고 있는 다양한 불평등 문제, 특히 대학 등록금, 부채, 주거, 일자리 등의 문제로 인한 고통과 좌절이 심각한 수준이며, 코로나19 사태로 인해 청년 실업 문제가 더욱 악화되고 있다. 취업한 청년들 역시 비정규직, 저임금, 장시간 노동 등의 문제로 고통받고 있으며, 근무환경으로 인한 청년 고통도 심각한 수준이다. 2. 소득 및 자산 불평등 한국 청소년들의 소득 및 자산 불평등 정도가 OECD 국가 중 매우 심각한 수준이며, 특히 자산 불평등이 최근 더욱 심화되고 있다. 소득 불평등은 혼...2025.05.14
-
청소년 노동인권 문제와 해결 방안2025.01.231. 청소년 과도한 노동 시간과 저임금 문제 많은 청소년들이 학업과 병행하여 아르바이트를 하고 있지만, 이로 인해 학업에 집중하기 어려워지고, 신체적, 정신적 건강이 악화되는 경우가 빈번하다. 한국청소년정책연구원의 2023년 조사에 따르면, 청소년 아르바이트 노동자의 약 35%가 주당 20시간 이상의 노동을 하고 있으며, 이 중 25%는 정규직보다 낮은 임금을 받고 있다고 응답했다. 이러한 저임금은 청소년 노동자들이 경제적 자립을 이루기 어렵게 만들며, 가정의 경제적 부담을 줄이기 위한 목적이 아니라면 노동의 필요성을 다시 생각해보...2025.01.23
-
비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각2025.05.111. 비정규직 근로자 채용 현재 우리나라에는 약 2,200만의 근로자가 있고, 이중 비정규직 근로자는 약 904만 명인 것으로 알려져 있습니다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자 대비 약 50%의 임금을 받는 등 저임금 문제에서 자유롭지 못하고 근로 안정성도 떨어지기 때문에 언제든 해고될 위험이 있습니다. 이 때문에 대다수 비정규직 근로자들은 정규직 근로자가 되길 원하고 있지만 정규직 근로자가 되는 것이 말처럼 쉽지 않다는 점이 문제라 할 것입니다. 나는 개인적으로 비정규직 근로자 채용에 대해 부정적으로 생각하고 있으며, 그 이유는 ...2025.05.11
-
사회복지기관에서의 인턴활동과 열정페이2025.05.071. 열정페이 열정페이는 현재 어려운 고용 현실을 일컫는 신조어로, 취업을 원하는 사회 초년생 구직자에게 저임금 노동을 강조하는 것을 말한다. 현재 우리나라의 열정페이는 미지급이나 최저시급에 못 미치는 아주 적은 급여를 주는 것으로 표현되고 있는데, 이는 결국 청년의 노동력을 착취하는 범죄행위에 해당한다. 2. 사회복지기관 인턴활동과 실습 현재 우리나라 사회복지사 정규직의 급여는 다른 직종 근로자의 급여의 70%에도 미치지 못한다. 이러한 현실에도 불구하고 한국의 사회복지기관들은 사회 초년생 사회복지사들에게 이른바 열정페이를 부과하...2025.05.07