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[A+과제, 교육행정학] 공무원 임용 중 결격사유 및 당연퇴직에 관한 사례 조사2025.01.241. 공무원 임용 결격사유 국가공무원법에 따르면, 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 자는 공무원으로 임용될 수 없습니다. 이 사례에서 A씨는 2012년 7월 30일에 공무원으로 임용되었지만, 실제로는 2010년 7월 31일부터 2년이 지나지 않아 결격사유가 있었습니다. 따라서 A씨의 임용은 당연히 무효화되어야 했습니다. 2. 공무원 당연퇴직 사유 국가공무원법에서는 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 자를 당연퇴직 사유로 명시하고 있습니다. 이 사...2025.01.24
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차량 급발진으로 인한 사고 피해자의 법적 구제 방안2025.01.261. 제조물책임법에 따른 손해배상 청구 차량 급발진 사고는 제품의 결함으로 인해 발생한 것이므로, 피해자는 제조물책임법에 따라 제조사에게 손해배상을 청구할 수 있다. 제조물책임법 제3조는 제품의 결함으로 인한 피해에 대해 제조업자의 책임을 규정하고 있다. 피해자는 설계 결함, 제조 결함, 표시 결함 중 하나를 입증해야 하며, 이를 위해 전문가의 감정 결과가 중요한 증거로 활용된다. 관련 판례에서도 제조사의 책임이 인정된 사례가 있다. 2. 민법상 불법행위에 따른 손해배상 민법 제750조의 불법행위 규정도 차량 급발진 사고에 적용될 ...2025.01.26