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MBTI 검사 후 나의 유형 분석(INFJ)2025.04.271. MBTI 검사 MBTI 검사는 융의 심리유형 이론을 근거로 캐서린 브릭스(Katherine C. Briggs), 이사벨 마이어스(Isabel B. Myers), 피터 마이어스(Peter Myers)까지 3대에 걸쳐 70년동안 연구·개발된 비진단성 성격유형 검사이다. 현재에도 인터넷을 통해 쉽게 접할 수 있고 혼자서도 손쉽게 시행할 수 있는 검사이다. 2. INFJ 성격 유형 INFJ(옹호자)는 매우 희귀한 성격 유형이지만 세상에 큰 영향력을 발휘한다. 이들은 이상주의적이고 원칙주의적인 성격으로, 삶에 순응하는 대신 삶에 맞서 ...2025.04.27
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수용의 법칙, 리더와 리더의 비전, 타인으로부터 자신의 수용성 높이기2025.01.241. 수용의 법칙 수용의 법칙은 리더가 효과적으로 영향력을 발휘하기 위해서는 조직 구성원들이 리더의 비전뿐만 아니라 리더 자체를 수용하고 신뢰해야 한다는 원칙을 의미한다. 이 법칙은 리더십의 성공 여부가 리더 개인과 비전에 대한 조직 구성원의 수용 여부에 달려 있다는 점을 설명한다. 수용의 법칙에서 리더가 조직 구성원들에게 수용되기 위해서는 신뢰와 정직성, 공감과 존중, 명확한 비전과 목표, 책임감과 솔선수범 등의 조건이 충족되어야 한다. 2. 리더와 리더의 비전 리더는 조직의 목표를 향해 나아가는 방향을 설정하고, 이를 실현하기 ...2025.01.24
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자기인식(self awareness)의 양면성과 자기인식에 대한 저항을 극복하는 방법2025.01.191. 자기인식의 양면성 자기인식은 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 동시에 지닌다. 긍정적인 측면에서는 자신을 객관적으로 평가하고 발전할 수 있는 기회를 제공하지만, 부정적인 측면에서는 자신의 약점을 직면하게 되어 불편함과 고통을 느낄 수 있다. 이러한 양면성은 자기인식을 지속하기 어렵게 만든다. 2. 자기인식에 대한 저항의 원인 자기인식에 대한 저항은 주로 불편함과 두려움에서 비롯된다. 자신의 결점을 직시하는 것은 심리적으로 부담이 되며, 이는 자기방어 기제를 작동시켜 자기인식을 회피하게 만든다. 또한, 사회적 평가에 대한 두려움 ...2025.01.19
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자신이 생각하는 진짜 경청의 정의는 무엇이라고 생각하는가?2025.01.221. 경청의 정의 경청이란 단순히 상대방의 말을 귀로 듣는 것이 아니라, 그들의 말과 감정, 의도를 깊이 이해하고 공감하려는 진정한 노력을 의미합니다. 경청의 본질은 상대방의 말을 듣고 그 속에 담긴 숨은 뜻과 감정을 파악하며, 그에 대한 반응을 통해 소통의 깊이를 더하는 것입니다. 진짜 경청은 상대방의 입장에서 상황을 바라보며, 그들의 의견과 감정을 진지하게 받아들이는 것을 포함합니다. 2. 경청의 방법 경청의 방법에는 완전한 주의 기울이기, 비언어적 신호 사용하기, 반영적 경청, 질문하기, 감정적 공감 표현하기, 중립적인 태도 ...2025.01.22
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멘토에 대한 다음 세 가지 질문에 대해 서술해주십시오2025.01.181. 멘토의 특성 가장 도움이 되었던 멘토는 자신의 지식과 경험을 자랑스럽게 여기지 않고, 항상 배우고자 하는 자세를 갖추고 있었습니다. 또한 의사소통 능력이 뛰어나 복잡한 개념이나 아이디어를 명확하게 전달할 수 있었으며, 포괄적인 시각을 갖고 문제를 해결하려 했습니다. 2. 멘토의 역할과 도움 멘토는 자신의 경험과 지식을 공유함으로써 멘티의 전문성을 높이는 데 크게 기여합니다. 이를 통해 멘티는 자신의 역량을 깨닫고 향상시킬 수 있으며, 자기 인식을 증진시키고 비전을 발전시키는 데 도움을 받을 수 있습니다. 3. 멘토의 자질 멘토...2025.01.18
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자신과 주변 인물의 인상 분석을 통한 자기 이해와 대인관계 개선2025.01.211. 자신의 인상 분석 자신의 성격적 특성, 행동 양식, 외모에 대한 피드백을 통계적으로 분석하여 자신의 강점과 약점을 파악하고, 타인에게 어떻게 인식되는지를 이해하는 것이 중요하다. 이를 통해 자기 발전의 필요성을 인식하고 대인관계 개선을 위한 방향을 모색할 수 있다. 2. 주변 인물의 인상 분석 주변 인물 2명을 선택하여 그들의 성격적 특성, 행동 양식, 타인에 의한 평가 등을 분석한다. 이를 통해 사람들이 각자 다른 방식으로 인상을 남기며, 같은 상황에서도 서로 다른 인상을 만들어낼 수 있음을 이해할 수 있다. 이는 타인에 대...2025.01.21
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브릴이 제시한 '인간을 돕는 원조자의 자질론'에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련2025.05.091. 원조자의 역할과 의무 원조자는 타인을 돕고 지원하여 사회적 문제 해결, 개인의 성장과 발전, 필요한 지원 제공 등 다양한 기능과 역할을 수행합니다. 또한 원조자는 타인에 대한 의무와 자신의 책임을 가지고 있습니다. 2. 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련 자기인식, 자기평가, 강점과 약점의 인식, 자기발전과 성장 등은 자신에 대한 이해를 높이기 위한 중요한 훈련 요소입니다. 이를 통해 자신을 더 깊이 이해하고 발전할 수 있습니다. 3. 학습자의 견해 학습자는 원조자에게 봉사적 마음가짐, 공감과 이해, 도덕적 행동, 지속적인 ...2025.05.09
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자신의 과거와 현재에 이르는 삶을 아들러 개인심리치료의 주요 개념인 열등감 극복, 우월성 추구2025.01.031. 열등감 극복 아들러는 열등감을 인간의 성장과 발달을 위한 긍정적인 동기부여로 보았다. 나 또한 어린 시절 언니들과의 비교로 인한 열등감을 겪었지만, 가족의 이해와 지지로 인해 이를 부정적으로 발전시키지 않고 오히려 외국 생활을 통해 성장할 수 있었다. 열등감은 인간에게 보편적으로 존재하는 감정이며, 이를 긍정적으로 수용하고 극복하려는 노력이 필요하다. 2. 우월성 추구 아들러는 열등감을 극복하려는 인간의 노력을 '우월성 추구'라고 하였다. 나의 경우 언니들의 영향으로 의료 및 복지 분야에 관심을 갖게 되었고, 이를 통해 열등감...2025.01.03
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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고2025.01.241. 개방성(Openness) 개방성은 새롭고 다양한 경험과 아이디어에 대한 수용력을 나타내는 성격 요인이다. 개방성이 높은 사람들은 예술적 창조성이나 철학적 사유에 깊게 몰두하는 경향이 강하다. 본인의 경우 개방적 성향을 일상 속에서 자주 체감했으며, 새로운 지식에 대한 열망과 다양한 문화에 대한 탐구심을 쉽게 포기하지 않았다. 하지만 이러한 성향이 과도하게 작용할 때는 현실과의 괴리감이 커질 수 있다는 점도 부정할 수 없다. 따라서 개방성과 현실감각 사이의 균형을 유지하는 것이 필요하다. 2. 성실성(Conscientiousne...2025.01.24
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자신의 인상과 주변인들의 인상 분석2025.01.261. 자신의 인상 분석 나는 호감형의 얼굴을 가지고 있지만, 실제로는 내성적이고 사람들과 거리감을 두는 편이다. 옷차림도 평범하고 잘 꾸미지 않는 편이라 사람들은 나를 내성적이고 사교성이 부족한 사람으로 여긴다. 하지만 실제로는 내면적으로는 패션 감각이 좋고 운동을 즐기는 등 긍정적인 면도 있다. 사람들은 나의 첫인상만을 보고 성격을 판단하는 경향이 있어 실제 모습과 다르게 평가하는 경우가 많다. 2. A의 인상 분석 A는 잘생긴 외모와 자신감 넘치는 표정으로 사람들에게 편안함을 주지만, 깊이 있는 대화는 하지 않아 친밀도가 높지 ...2025.01.26
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