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성숙하고 원만한 부부관계 의사소통을 위해 갖춰야 할 요건2025.04.281. 부부관계 의사소통 부부관계는 가장 친밀한 인간관계이고 지속적인 상호작용이 필요한 관계로 결혼으로 시작해 시간의 흐름에 따라서 새로운 가족구조가 시작된다. 시간이 흐름에 따라 새로운 가족구조가 형성되며 변화하는 발달단계를 거치게 된다. 이러한 발달단계에서 필요한 과제와 역할을 재배열하며 수행할 때 부부관계는 계속 성장하고 발달할 수 있어 만족스러운 부부관계를 유지하기 위해 서로의 끊임없는 노력이 요구된다. 2. 성숙하고 원만한 부부관계 의사소통을 위해 갖추어야 하는 요건 1) 경청하기: 상대의 말을 경청하는 것이 가장 중요한 의...2025.04.28
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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.2025.05.081. 사티어의 의사소통 유형 사티어가 인간의 스트레스 상황 속 의사소통에 대한 유형화를 진행하였는데, 이는 총 5가지(회유형, 비난형, 초이성형, 산만형, 일치형)으로 분류한다. 사티어는 의사소통에 있어서 각자가 가지고 있는 가치관을 토대로 일정한 척도를 만들고 개인 간 혹은 개인과 집단 간의 의사소통 과정 속에서 정보를 전달하는 모든 전달 방식에 대한 범위를 포함하여 의사소통이 학습된다고 보았다. 2. 사회복지사로서 나의 의사소통 유형 분석 나의 의사소통유형을 살펴본 결과 한가지로 정하여 어떤 유형인지를 선택하기는 어려웠고, 회유...2025.05.08
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경험적 가족치료에서 사티어 모델의 의사소통 기법 및 개인 의견 및 사례 서술2025.05.021. 사티어 모델의 의사소통 기법 사티어는 가족 치료 분야의 선구자였으며, 가족 체계에서 널리 퍼져 있다고 믿었던 다섯 가지 의사소통 유형을 식별했다. 이러한 의사소통 유형은 '비난', '회유', '혼란', '초이성', '일치'로 알려져 있다. 사티어는 이러한 다양한 의사소통 유형이 가족 역학과 관계에 큰 영향을 미칠 수 있으며, 이러한 의사소통 패턴을 파악하고 해결하는 것이 효과적인 가족 치료의 중요한 부분이라고 주장했다. 2. 개인의 의사소통 유형 분석 저자는 자신의 의사소통 유형이 '초이성형'에 속한다고 분석했다. 초이성형 의...2025.05.02
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사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처2025.01.211. 사티어의 의사소통 및 대처유형 사티어는 인간이 긴장할 때 사용하는 의사소통과 대처방식에 관심을 가지고 관찰하며 사람이 공통된 방법으로 긴장을 처리한다는 사실을 발견했다. 이러한 방식은 회유형, 산만형, 비난형, 초이성형으로 이름을 붙였고 사람이 긴장할 때 사용하는 역기능적 의사소통 유형이며 이는 생존유형으로 볼 수 있다. 2. 비일치적 의사소통 방식을 일으킨 상황 직장에서 나보다 조금 일찍 들어오기는 했지만 직급은 같은 사람이 자신이 잘한 것만 이야기하고 나는 잘못한 것에 대해서만 이야기해 나를 깎아내리고자 하는 상황에서 나는...2025.01.21
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자존감과 의사소통의 관계2025.01.161. 일치적인 의사소통 방식 자존감이 높은 사람들은 자신의 감정, 생각, 욕구를 명확하게 인식하고 이를 상대방에게 전달하는 능력이 뛰어나다. 이들은 진정성과 투명성을 바탕으로 의사소통을 하며, 이는 신뢰와 안정감을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 비일치적인 의사소통 방식 자존감이 낮은 사람들은 자신의 감정을 제대로 인지하거나 표현하는 데 어려움을 겪으며, 이러한 문제는 비난형, 회유형, 산만형, 초이성형 등의 비일치적인 의사소통 방식으로 나타난다. 이러한 방식은 갈등을 심화시키고 관계를 악화시킬 수 있다. 3. 사티어의 의사...2025.01.16
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사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황2025.01.211. 사티어의 의사소통 이론 사티어는 인간이 스트레스 상황에 놓이게 되면 자주 사용하는 의사소통을 유형화해 회유형, 산만형, 초이성형, 비난형, 일치형으로 구분했다. 역기능적인 의사소통 방식은 자아존중감에 문제가 있다는 것을 의미하며, 이는 부모 모습을 흉내를 냄에 따라 이루어진다. 사티어는 자아존중감의 요소로 자기, 상황, 다른 사람이 있다고 보았다. 2. 비일치적 의사소통 방식 사례 상황: 회사 동료와의 갈등 상황에서 화가 나서 상대방의 잘못을 지적하였으나 상대방이 과하게 반응하였다. 대처방식: 상대방의 감정에는 초점을 두지 않...2025.01.21