1. 일치적인 의사소통 방식 자존감이 높은 사람들은 자신의 감정, 생각, 욕구를 명확하게 인식하고 이를 상대방에게 전달하는 능력이 뛰어나다. 이들은 진정성과 투명성을 바탕으로 의사소통을 하며, 이는 신뢰와 안정감을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 비일치적인 의사소통 방식 자존감이 낮은 사람들은 자신의 감정을 제대로 인지하거나 표현하는 데 어려움을 겪으며, 이러한 문제는 비난형, 회유형, 산만형, 초이성형 등의 비일치적인 의사소통 방식으로 나타난다. 이러한 방식은 갈등을 심화시키고 관계를 악화시킬 수 있다. 3. 사티어의 의사...

1. 사티어의 의사소통 및 대처유형 사티어는 인간이 긴장할 때 사용하는 의사소통과 대처방식에 관심을 가지고 관찰하며 사람이 공통된 방법으로 긴장을 처리한다는 사실을 발견했다. 이러한 방식은 회유형, 산만형, 비난형, 초이성형으로 이름을 붙였고 사람이 긴장할 때 사용하는 역기능적 의사소통 유형이며 이는 생존유형으로 볼 수 있다. 2. 비일치적 의사소통 방식을 일으킨 상황 직장에서 나보다 조금 일찍 들어오기는 했지만 직급은 같은 사람이 자신이 잘한 것만 이야기하고 나는 잘못한 것에 대해서만 이야기해 나를 깎아내리고자 하는 상황에서 나는...

1. 사티어의 의사소통 이론 사티어는 인간이 스트레스 상황에 놓이게 되면 자주 사용하는 의사소통을 유형화해 회유형, 산만형, 초이성형, 비난형, 일치형으로 구분했다. 역기능적인 의사소통 방식은 자아존중감에 문제가 있다는 것을 의미하며, 이는 부모 모습을 흉내를 냄에 따라 이루어진다. 사티어는 자아존중감의 요소로 자기, 상황, 다른 사람이 있다고 보았다. 2. 비일치적 의사소통 방식 사례 상황: 회사 동료와의 갈등 상황에서 화가 나서 상대방의 잘못을 지적하였으나 상대방이 과하게 반응하였다. 대처방식: 상대방의 감정에는 초점을 두지 않...