1. 리더십의 일반적인 상태 리더십의 일반적인 상태는 조직이나 그룹 내에서 보통 실천되는 리더십 형태를 나타낸다. 이러한 리더십은 흔히 본질적으로 명령적이고 계층적인 구조를 가지며, 주로 지위나 권력에 의해 정해진다. 일반적인 리더십은 주로 목표 달성을 위한 계획 및 실행에 중점을 둔다. 리더는 명확한 지시를 제공하고, 팀원들에게 업무 배정을 하며, 진행 상황을 모니터링한다. 이러한 리더십은 효율적인 업무 수행을 위해 필수적이지만, 종종 탄력성과 창의성을 희생할 수 있다. 2. 리더십의 근원적 상태 리더십의 근원적 상태는 단순히 목...

1. 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태 리더십은 조직이나 그룹 내에서 다른 이들을 이끄는 능력을 의미한다. 리더십의 일반적인 상태는 조직 내에서의 공식적인 지위를 가진 사람이 팀을 이끄는 것을 말하며, 주로 명시적인 권한과 지시를 통해 이루어진다. 반면 리더십의 근원적 상태는 개인의 내적 가치와 신념에 기반하여 팀을 이끄는 것을 의미한다. 근원적 리더십은 팀 내에서의 신뢰와 존중, 협력과 자발적인 참여를 강조한다. 2. 리더십의 근원적 상태 경험 대학 시절 학생회 활동에서 근원적 상태의 리더십을 경험했다. 당시 학생회는 다양한 ...