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재택근무 확대로 인한 사회 양극화 현상과 해결 방안2025.05.151. 재택근무 확대의 장단점 재택근무의 장점은 경제적인 측면과 사회적인 측면에서 긍정적인 외부효과를 파생했다. 단점은 보완이 가능한 수준이기 때문에 재택근무가 확대된다면 개인, 회사, 사회, 국가 측면에서도 득이 될 것은 분명하다. 그러나 재택근무가 가진 가장 큰 문제는 누구나, 어느 직종이나 재택근무의 혜택을 누릴 수 없다는 점이다. 2. 재택근무로 인한 사회 양극화 현상 재택근무는 사무직, 전문직, 고임금의 노동자에게 맞춰져 있어 현장직 노동자나 서비스직 종사자 등의 직종은 재택근무가 불가능하다. 이로 인해 블루칼라와 화이트칼라...2025.05.15
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이공계열 인재의 두뇌유출 현황 및 문제점과 해결방안2025.05.161. 이공계열 이공계는 이학과 공학을 결합한 말이다. 계는 단순한 계열을 의미한다. 고등학교는 이과라는 단어로 사용하고, 넓게는 의대, 치대, 한의대, 간호대 계열도 포함한다. 그러나 정확히 이학 계열과 공학 계열이다. 수학과 과학을 기본바탕을 두는 학문이다. 이학을 수학과 공학 이라 한다면 공학은 기술의 영역에 가깝다. 자연과학의 개념으로 이학과 산업 응용과학의 공학을 묶어서 부른다. 흔히 STEM(Science, Technology, Engineering, Math)으로 부르기도 하며, 예술과 융합으로 예술(Arts)을 붙여 S...2025.05.16
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핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오2025.05.101. 핵심인재의 중요성 새로운 가치와 비전을 제시할 수 있는 인재를 중점적으로 육성하고 관리한 선진기업들은 개혁의 선두에 섰다. 미국의 CITICORP와 독일의 지멘스 등 선진기업들은 핵심인재를 중요한 자산으로 여기고 체계적으로 육성하였으며, 이를 통해 기업개혁을 주도하고 거대한 회사로 성장할 수 있었다. 기업의 생존과 지속적인 성장을 위해서는 고급지식과 정보를 융합할 수 있는 핵심인재가 필수적이다. 2. 핵심인재의 선발 및 양성 핵심인재 선발 및 양성을 위해서는 경영진의 적극적인 참여와 내부 육성 시스템이 필요하다. CEO가 직접...2025.05.10
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BTS의 병역특례 논의와 대중문화예술 분야의 대체복무 제도 포함 여부2025.04.251. BTS의 병역특례 논의 BTS의 병역특례 논의를 계기로 '예술, 체육요원 대체 복무 제도'에 대중문화예술이 포함되어야 하는지에 대한 사회적 논의가 진행되고 있습니다. 이에 관해 저희도 관련 토론을 진행해 보고자 합니다. 2. 대중문화예술의 대체복무 제도 포함 여부 과거에는 클래식이나 무용 등 순수 예술만을 대체복무 제도에 포함했지만, 현재 대중문화예술의 위상이 높아짐에 따라 이를 포함해야 한다는 의견이 제기되고 있습니다. 대중문화예술 분야의 발전과 유능한 인재 유출 방지 등의 측면에서 이에 대한 사회적 논의가 필요한 상황입니다...2025.04.25