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평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사2025.01.151. 평생교육기관 경영자의 필요 능력 평생교육기관 경영자에게는 기술적 능력, 인간관계 능력, 의사결정 능력이 필요하다. 기술적 능력은 평생교육 프로그램 개발, 홍보/마케팅, 교수매체 활용 등의 구체적인 방법과 기법을 활용할 수 있는 능력이다. 인간관계 능력은 직원, 강사, 학습자, 후원자, 지역사회 관계자 등 다양한 이해관계자와 효과적으로 협력할 수 있는 능력이다. 의사결정 능력은 끊임없이 변화하는 환경과 내부 자원을 종합적으로 파악하여 기관을 바람직한 방향으로 이끌어나가는 판단력이다. 2. 평생교육기관과 일반기업의 차이 평생교육기...2025.01.15
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유능한 상담자의 모습과 역량2025.01.181. 유능한 상담자의 정의 유능한 상담자는 심리적 어려움을 겪는 개인들에게 전문적인 도움을 제공하는 전문가를 의미합니다. 상담자는 다양한 상담이론과 기술을 활용하여 클라이언트의 내면 세계를 탐구하고, 그들이 새로운 통찰력을 얻고 긍정적인 변화를 경험할 수 있도록 돕는 역할을 수행합니다. 이는 인간의 정서적, 인지적, 사회적 측면을 다루며, 개인의 성장과 웰빙을 촉진하는 과정에 깊은 관심을 가집니다. 2. 유능한 상담자의 역량 유능한 상담자는 다양한 상담이론과 기술을 깊이 이해하고 실제 상황에 적용할 수 있는 능력을 갖춰야 합니다. ...2025.01.18
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상담자가 갖추어야 할 전문적 자질과 인간적 자질에 대하여 토의해 봅시다2025.01.141. 전문적 자질 상담자는 상담 이론과 기술에 대한 깊은 이해를 가져야 하며, 심리학, 사회학 등의 관련 분야에서의 지식이 요구됩니다. 또한 효과적인 의사소통 기술과 진단 능력도 필요합니다. 이러한 전문적 자질을 갖춘 상담자는 상담 대상자의 삶을 개선하는 데 큰 역할을 할 수 있습니다. 2. 인간적 자질 상담자에게 필요한 인간적 자질에는 공감능력, 인간관계 능력, 윤리적 행동 등이 있습니다. 공감능력은 상대방의 감정을 이해하고 공감할 수 있는 능력이며, 인간관계 능력은 상담 대상자와의 긍정적인 관계를 유지하고 신뢰를 구축하는 능력입...2025.01.14