1. 인간관계의 개념 인간관계의 개념은 크게 일반적 개념, 학문적 개념, 조직 사회 속에서의 개념으로 나뉜다. 일반적 개념에서 인간관계는 심리적 관계, 대인관계, 인화 등을 포함한다. 학문적 개념에서는 인간관계 과학과 산업상의 인간관계를 포함한다. 조직 사회 속에서의 개념은 개인이 조직 내에서 자신의 위치를 파악하는 것을 의미한다. 2. 인간관계의 중요성 인간관계의 중요성은 다음과 같다. 첫째, 조직 구성원으로서의 중요성으로, 조직 내 타인과의 원활한 관계 맺기가 조직 존립에 필수적이다. 둘째, 상호 협동에 의한 조직 목표 성취로,...