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보건의사소통(자기이해 및 개인 간 의사소통)2025.01.161. 자기이해 및 개인 간 의사소통 보고서에서는 Johari의 창을 통해 자기이해와 개인 간 의사소통에 대해 다루고 있습니다. 자신의 성격 특성과 장단점을 파악하고, 대인관계 향상을 위한 Johari의 창 활용 방안을 제시하고 있습니다. 또한 가족, 지인 등과의 1:1 의사소통 사례를 제시하며 효율적/비효율적 의사소통에 대해 분석하고 있습니다. 1. 자기이해 및 개인 간 의사소통 자기이해와 개인 간 의사소통은 매우 중요한 주제입니다. 자신을 이해하고 타인과 효과적으로 소통하는 능력은 개인의 성장과 관계 형성에 큰 영향을 미칩니다. ...2025.01.16
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치료적 의사소통 사례 보고서2025.01.181. 의사소통 의사소통의 정의, 구성요소, 형태, 장애요인 등을 설명하고 있습니다. 의사소통은 두 사람 이상의 사람들 간에 언어적/비언어적인 수단을 통하여 자신의 의사, 사실, 정보, 감정, 태도, 신념, 생각을 전달하고 반응을 받으며 상호 간의 의미를 공유하는 과정입니다. 효율적인 의사소통은 긍정적인 감정을, 비효율적인 의사소통은 부정적인 감정을 발생시킵니다. 간호사는 자기 자신을 치료적으로 이용하여 개인이나 집단의 가치와 태도 변화를 유도할 수 있습니다. 2. 치료적 의사소통 치료적 의사소통은 환자의 요구에 초점을 두고 치유와 ...2025.01.18
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치료적 의사소통 보고서2025.01.041. 치료적 의사소통 기술 경청, 공감, 반영, 명료화, 바꾸어 말하기, 반복해서 말하기, 침묵, 수용, 개방적 질문, 초점 맞추기, 직면, 정보제공, 요약하기, 유머, 자기노출하기 등의 치료적 의사소통 기술에 대해 설명하고 있습니다. 또한 일시적으로 안심시키기, 과도하게 칭찬하기, 거부하기, 비난하기, 동의하기, 충고하기, 시험하기, 도전하기, 방어하기, 설명을 요구하기, 상투적인 반응하기, 문자적인 반응하기, 부정하기, 논쟁하기, 주제 바꾸기, 판단하기, 폐쇄적 질문, 지시적 대화 등의 비치료적 의사소통 기술에 대해서도 설명하고...2025.01.04
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조직 내 의사소통 유형 및 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템, 그리고 대인 간 의사소통과 이에 대한 본인의 경험 사례2025.01.191. 조직 내 의사소통 네트워크 유형 조직 내 의사소통 유형을 5가지 유형으로 세분화하여 구분할 수 있다. 쇠사슬형, 수레바퀴형, Y형, 원형, 상호연결형이 그것이다. 각 유형의 특징과 발견되는 조직 구조를 설명하고 있다. 2. 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 공식적인 의사소통은 확립된 규칙과 절차를 따르고, 특정한 목적을 위해 사용되며, 일반적으로 미래의 참조를 위해 기록되는 의사소통을 의미한다. 비공식적 의사소통은 확립된 규칙과 절차를 따르지 않고, 향후 참조를 위해 기록되지 않으며, 일반적으로 사회적 또는 개인적 목적으로 ...2025.01.19