1. 의사결정의 개념 의사결정은 조직의 목표 달성을 위한 여러 대안 중에서 가장 바람직한 행동 경로를 선택하는 과정으로 볼 수 있다. 좁은 의미에서는 특정한 문제해결을 위한 대안 선택을 의미하고 있지만, 넓은 의미로 본다면 조직 활동을 수행하기 위해 어떻게 조직을 구성하고 어떤 인력을 어느 곳에 배치하면서 또 어떤 통제 및 조정의 노력이 필요한가를 결정하는 총체적 관리과정으로 규정할 수 있다. 2. 의사결정의 유형 의사결정의 유형에는 분석형, 개념적, 지시적, 행동적 유형이 있다. 분석형 유형은 불확실하고 애매모호한 상황을 잘 참아...

1. 의사결정의 과정 의사결정의 과정은 문제 정의 및 욕구 규정, 정보 수집, 해결 대안 개발 및 평가, 최후의 대안 결정, 대안 실행, 피드백 등의 단계로 이루어집니다. 이러한 체계적인 과정을 거치면 주요 사안을 보다 전문적이고 구체적으로 결정할 수 있습니다. 또한 막무가내로 의사결정을 하면 보완점이나 개선점이 발생할 수 있기 때문에 과정이 중요합니다. 1. 의사결정의 과정 의사결정은 복잡하고 다양한 요인들이 고려되어야 하는 과정입니다. 먼저 문제를 정의하고 목표를 명확히 하는 것이 중요합니다. 그 다음으로 관련 정보를 수집하고 ...

1. 의사결정 과정 사회복지조직은 복지 서비스를 제공하는 과정에서 다양한 결정을 내려야 한다. 이들의 결정은 복지 대상자들에게 제공되는 서비스의 질에 큰 영향을 미친다. 그러므로 사회복지조직은 결정을 내릴 때 신중한 고려가 반드시 필요하다. 의사결정의 과정에는 문제의 정의, 관련 정보 수집, 대안의 개발, 최선의 대안 선택, 대안 실행, 피드백 등의 단계가 포함된다. 2. 의사결정 과정의 중요성 체계적인 의사결정 과정을 거치면 조직이 문제 상황과 목표를 명확하게 파악하고 신중하게 대안을 검토할 수 있어 미래에 발생할 수 있는 문제들...

1. 의사결정의 개념 의사결정이란 어떤 주체가 자기의 활동 방침을 결정하는 것을 말한다. 개인이나 조직이 주어진 문제를 해결하기 위하여 가능한 여러 대안을 모색하고 그 중 가장 합리적이고 효과적으로 목표를 달성할 수 있다고 보는 한 가지 방안을 선택하고 결정하는 과정이다. 2. 의사결정의 방법 의사결정의 방법에는 직관적 결정, 판단적 결정, 문제해결적 결정 등이 있다. 직관적 결정은 합리적인 근거나 이유 보다는 감정 또는 육감에 따라 결정하는 것이고, 판단적 결정은 개인의 지식과 경험을 기초로 결정하는 것이며, 문제해결적 결정은 관...