1. 조정과 협력 조정은 공동목표를 달성하기 위해 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단적 노력을 질서 있게 배열하는 것이며, 협력은 공동의 이익을 위해 두 사람 이상이 목표활동을 분담해 함께 수행하면서 서로 돕는 행동을 의미한다. 조정과 협력의 방법에는 권한과 책임의 명확화, 목표의 명확화와 참여 촉진, 계획 및 피드백, 정형화 및 표준화 등이 있다. 조정과 협력은 조직의 효율성 제고와 전문 분야 간 갈등 해결을 위해 매우 중요하다. 2. 팀워크와 팀빌딩 팀은 공유된 목표를 달성하기 위해 공동의 책임을 지고 정기적으로 상호작용하는 사...

1. 기획의 이해 기획의 개념, 필요성, 특성, 원칙, 과정 및 방법에 대해 설명하고 있습니다. 기획은 조직의 목표 달성을 위해 필요한 활동이며, 다양한 유형과 계층화 단계로 구분됩니다. 기획은 동적이고 상황에 따라 유연하게 적용되어야 합니다. 2. 목표관리 목표관리의 개념, 구성요소, 특성, 과정 및 간호 상황에서의 적용 사례를 설명하고 있습니다. 목표관리는 구성원의 참여와 피드백을 통해 목표 달성을 촉진하는 방법입니다. 간호 분야에서도 재원일수 단축 등의 목표 관리가 이루어지고 있습니다. 3. 의사결정 의사결정의 개념, 특성, ...