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외국인근로자의 의료 정책2025.01.031. 외국인근로자의 일반적 특성 외국인근로자는 크게 합법 체류 취업자와 불법 체류 취업자로 나뉜다. 합법 외국인 근로자에는 전문·기술인력, 해외기업 연수생, 산업기술 연수생, 연수 취업자 등이 포함된다. 불법 외국인 근로자는 체류 목적이나 체류기간을 위반한 상태로 법에 따라 퇴거 조치되거나 형사처벌 될 수 있다. 2017년 기준 국내 체류 외국인은 2,049,441명으로 매년 증가하고 있으며, 중국인이 가장 많은 비중을 차지한다. 2. 외국인근로자의 문화적 적응 외국인근로자의 문화적응에는 개인차가 존재하며, 이주 사회의 문화 상태,...2025.01.03
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방송통신대학교 보건환경학과 건강보험론 중간과제물2025.01.261. 국민건강보험의 부담 방식 국민건강보험은 보험료 부담과 본인 부담금 부담 이렇게 두 가지 방식으로 구성된다. 보험료는 국민 전체 소득에 따라 책정되며, 본인 부담금은 의료 서비스 이용 시 발생하는 직접 비용 부담을 말한다. 2. 본인 부담 제도 본인 부담 제도는 의료 서비스 비용의 일부를 환자가 부담하게 하여 보험 재정 안정화와 불필요한 의료 이용 방지를 목적으로 한다. 본인 부담 상한제는 경제적 능력을 고려하여 상한선을 두어 초과 금액을 건강보험에서 부담하는 제도이다. 3. 본인 부담 제도의 기능 본인 부담 제도의 기능은 보험...2025.01.26
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사회문제론_의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장2025.01.251. 건강불평등 건강불평등(health inequality)은 건강에서 나타나는 개인들 또는 집단들간의 차이(difference), 변이(variations), 격차(disparities)를 지칭하는 일반적 용어로서 건강에서의 개인간 변이가 아닌 사회경제적 위치지표에 의거한 건강수준의 차이를 나타내는 건강의 사회경제적 불평등(socioeconomic inequalities in health)으로 사용된다. 이에 국제건강형평성학회(International Society for Equity in Health)에서는 건강불평등을 사회적·...2025.01.25