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유엔아동권리협약의 일반원칙에 대해 설명하시오2025.01.151. 아동의 최우선 이익 모든 결정과 행동에서 아동의 이익을 최우선으로 고려해야 한다는 원칙이다. 이는 법적, 행정적, 교육적 모든 분야에서 아동의 복지를 최우선으로 생각해야 함을 의미한다. 예를 들어, 이혼 시 부모의 양육권 결정에서 아동의 안정성과 행복을 가장 먼저 고려하는 것이 이에 해당한다. 2. 생존과 발달의 권리 아동은 생명을 보호받고, 최적의 발달을 이루어야 할 권리가 있다. 이는 기본적인 생존권뿐만 아니라, 신체적, 정신적, 정서적, 사회적 발달을 위한 권리를 포함한다. 국가와 사회는 아동이 건강하게 성장할 수 있도록...2025.01.15
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산업복지론3공통 노동은 상품이아니다 복지국가에서의 노동은 어떤의미인가 산업복지측면에서 노동의 존중노동에 대한 예의무엇인지 설명하시오002025.01.251. 복지국가에서의 노동의 의미 복지국가에서의 노동은 일종의 사회적 계약에 기반한 개념이다. 복지국가는 정부나 사회가 국민의 복지와 안녕을 증진하기 위해 다양한 형태의 사회보장 및 복지 프로그램을 제공하는 시스템을 가리킨다. 이러한 시스템은 일반적으로 국민의 기본적인 생존 및 생활 필요를 충족시키고, 사회적 평등과 안정을 유지하며, 경제적 공정성을 증진하기 위해 설계된다. 복지국가에서의 노동은 임금 노동뿐만 아니라 자원봉사, 사회적 참여, 가정 내 노동 등 모든 형태의 활동을 포함한다. 이러한 다양한 노동 형태가 결합하여 복지시스템...2025.01.25
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인간관계론-주변 사람들과 좋은 인간관계를 유지하기위해 본인이 실천해 본 '스트로크' 활용 사례를 3가지 이상 소개해보십시오.2025.05.141. 긍정적 인간관계를 위한 스트로크 다른 사람이 자신에게 관심을 갖는 것, 본인의 감정을 공감해 달라는 기대, 상대방에 대한 배려심 등이 긍정적인 인간관계를 위한 스트로크로 소개되었습니다. 이러한 스트로크는 상대방과의 관계를 돈독히 하고 상호 간의 이해와 존중을 높일 수 있습니다. 2. 상대방과의 의견 차이 존중하기 상대방의 의견이 자신과 다르더라도 이를 존중하고 공감해주는 것이 중요합니다. 상대방의 관점을 이해하고 자신의 의견을 말하는 것이 오해를 방지할 수 있습니다. 3. 아무 말 없이 옆에 있어주기 친구나 애인이 슬픈 일을 ...2025.05.14
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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례와 해결책2025.05.061. 인적 갈등 회사 A는 대규모 프로젝트를 수행 중이며, 이 프로젝트는 각 파트별로 분업하여 진행하고 있다. 그러나 일부 팀원들이 다른 팀원의 업무에 대해 이견을 제기하거나 자기 중심적인 태도를 보이면서 전반적인 프로젝트 진행이 늦어지고 상호 간의 갈등이 심화되고 있다. 이러한 인적 갈등은 개인적인 이해관계나 강박관념, 역할과 책임의 불분명, 서로 다른 전공과 경험으로 인해 발생할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 역할과 책임을 명확히 정의하고, 서로의 방식을 이해하고 존중하며, 문제 해결을 위한 미팅 등의 공간을 마련하는 것이 ...2025.05.06