1. 공무원 육아휴직제 현재 공공조직에서 가장 활용되고 있는 가족친화적 제도 중 하나는 공무원 육아휴직제이다. 이 제도의 한계로는 육아휴직 후 복귀율이 낮다는 점과 복귀 시 새로운 업무 환경에 대한 교육과 적응 기간이 필요하다는 점이 지적된다. 따라서 공공조직은 복직을 장려하고 복귀율을 높이기 위한 다양한 지원 프로그램을 마련하며, 육아휴직자와 재입사자의 역량 개발과 적응을 위한 교육 프로그램을 제공하는 등의 노력이 필요하다. 2. 유연근무제 유연근무제는 직원들에게 업무 수행의 유연성을 부여함으로써 업무에 대한 책임감과 자율성을 높...

1. 아동복지정책의 개념 및 관점 아동복지정책은 정부가 아동에 관련된 사회적 요구에 공식적이고 의도적으로 선택한 것으로 정치적, 행정적 과정을 거쳐 아동에게 제공할 복지서비스를 결정한다. 우리나라는 가족책임주의와 자유방임주의 관점을 가지고 있으며, 가족책임주의는 아동 부양을 일차적으로 가족의 책임으로 보는 반면, 자유방임주의는 국가 개입을 최소화하고 가족의 자율성을 존중한다. 보건복지부는 아동이 가정과 지역사회에서 안전하게 성장할 수 있도록 보호시스템을 강화하고 아동권리를 모니터링하며 아동학대를 예방하고자 노력하고 있다. 2. 3+...