1. 카리스마 리더십 카리스마 리더십은 베버가 처음 사용한 개념으로, 신비롭고 나르시즘적이며 위기에 처한 사람들을 구할 수 있는 해결책을 가진 리더들을 의미한다. 카리스마 있는 리더의 특징은 현 상태에 불만족하고 이상적인 비전을 제시하며, 목표 달성을 위해 위험을 감수하고, 팔로워의 관심사에 관심을 기울이는 것이다. 이건희 삼성 회장이 대표적인 카리스마 리더의 예라고 할 수 있다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 조직 구성원의 자발적 참여를 유도해 조직 발전에 기여할 수 있는 리더십 이론이다. 변혁적 리더는 팔로워의 신념, 요구...