1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교 유치원과 어린이집의 교직원 배치기준은 근거 법령에 따라 구분된다. 유치원은 교육부 산하 기관으로 유아교육법에 따라 규정되지만 어린이집은 보건복지부 산하기관으로 영유아보육법 시행령에 따라 교직원의 배치기준과 자격기준이 달라진다. 유치원의 교원 배치기준은 학급 수에 따라 달라지지만 어린이집의 교원 배치기준은 연령별로 구분된다. 또한 유치원 교사는 유치원 정교사 자격증을 취득한 경우에만 교원으로 지원하고 근무할 수 있지만 어린이집 교사는 보건복지부가 발행하는 보육교사 자격증이 있는 경우 지원...

1. 유치원 교직원 배치기준 유치원의 교직원 배치기준은 직위별로 다음과 같다. 원장은 유치원 전반의 관리와 운영을 담당하며 직원을 감독하고 유아를 교육한다. 원감은 원장을 보좌하며 원무를 관리하고 유아를 교육한다. 수석교사는 교사의 연수 및 연구 활동을 지원하며, 담당교사는 유아를 교육한다. 방과후 교사와 보직교사도 배치될 수 있다. 유치원은 학급 수에 따라 보직교사를 배치할 수 있다. 또한 양호교사와 영양사도 배치된다. 2. 어린이집 교직원 배치기준 어린이집의 교직원 배치기준은 다음과 같다. 원장은 어린이집을 총괄하고 보육교사를 ...

1. 보육시설 원장의 자질 보육시설 원장에게 요구되는 자질은 인간에 대한 따뜻함, 애정, 신뢰를 바탕으로 보육교사들이 자긍심을 가질 수 있도록 지원하는 것이다. 원만한 인간관계 기술을 통해 보육교사, 지원, 부모, 지역사회와 긴밀한 협력관계를 유지해야 한다. 효율적인 의사소통능력은 보육교사에게 수업 피드백을 제공할 때 간결하고 쉽게 설명하는 능력으로, 원만한 인간관계 형성의 필수 요소이다. 2. 보육교사의 자질 보육교사는 영아와의 직접적인 상호작용이 길기 때문에 영아에 대한 애정이 필수적이다. 영아의 행동을 애정으로 이해하고 편안한...