1. 외부로부터 강요당한 근면 외부로부터 강요당한 근면은 주로 사회적, 경제적 압력에 의해 개인이 의무감이나 책임감에서 비롯하여 노동을 수행하는 경우를 의미합니다. 이러한 근면은 단기적으로 높은 생산성 향상에 기여할 수 있지만, 장기적으로는 직원의 스트레스 증가, 건강 문제, 직무 만족도 저하 등의 부작용을 초래할 수 있습니다. 통계에 따르면 외부 압력에 의한 근면을 경험하는 직장인의 비율이 약 60%에 달하며, 이는 높은 스트레스 수준과 직무 만족도 저하로 이어질 가능성이 높습니다. 2. 스스로 자진해서 하는 근면 스스로 자진하여...

1. ESG 경영 도입요인 연구결과에 따르면 기업의 ESG 도입과 실행이 정부규제, 투자자압력, 경영자압력 및 임직원압력 등에 밀접한 영향관계가 존재하는 것으로 나타났다. 이는 국내 기업들의 ESG 도입과 실행 측면의 특성을 보여주는 것이다. 2. ESG 활동과 경영성과 연구결과 사회적책임활동과 지배구조활동이 경영성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 경영자압력과 임직원압력이 ESG 활동을 매개로 하여 경영성과에 간접적으로 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 3. 환경적 활동과 경영성과 연구결과 환경적 활동이 경영성과에...