1. 사회복지 급여 형태 사회복지 급여는 현금과 현물 두 가지 형태로 제공될 수 있다. 현금 급여는 수급자가 필요한 것을 직접 구매할 수 있어 수요를 충족시킬 수 있는 장점이 있지만, 오용 및 남용의 위험이 있다. 반면 현물 급여는 악용 가능성이 낮지만 수급자의 요구와 별도로 제공되는 단점이 있다. 개인적으로는 현금 급여가 더 효율적이라고 생각하지만, 오용이 발생할 경우 현물 급여로 전환하는 것이 도움이 될 수 있다. 1. 사회복지 급여 형태 사회복지 급여 형태는 복지 정책의 핵심 요소 중 하나입니다. 현금 급여와 현물 급여는 각각...

1. 바우처(증서) 제도 바우처(증서) 제도는 현금급여와 현물급여의 장점을 살릴 수 있는 제3의 급여형태입니다. 증서는 정부가 일정한 자격기준이 되는 개인에게 특정한 재화나 서비스에 대한 쿠폰이나 카드 형태로 구매권을 인정해 주는 정책수단으로, 복지수급자가 일정한 용도 내에서 원하는 재화나 서비스를 자유롭게 선택할 수 있게 해 줍니다. 증서는 관리 및 행정비용 절감, 정책 목표 및 대상 효율성 제고, 복지수급자의 선택권 보장 등의 장점이 있지만, 오용 및 남용 문제, 확고한 지지 세력 부재 등의 문제점도 있습니다. 따라서 증서 제도...