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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리2025.05.111. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 사회복지업무는 국가가 수행할 전달업무를 개인에게 위탁하여 수행하는 업무로 해당 사회복지업무를 수행하는 주체는 공공과 민간으로 구분된다. 공공영역은 사회복지전담 공무원이 담당하고 있으며, 민간 영역은 다양한 민간 부문의 각 직군이 업무를 수행하고 있다. 그런데 공공영역의사회복지전담 공무원과 민간영역의 사회복지종사자간의 급여 및 수당, 복지혜택이 상당한 차이가 발생하고 있어 이를 해소하고자 2011년 3월 30일 '사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률'이 제정되었다. 2. 사...2025.05.11
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사회복지분야에서 산업심리학의 필요성과 활용 방안2025.05.151. 사회복지분야에서 산업심리학의 필요성 사회복지분야에서 산업심리학은 사회복지전문직들이 받는 직무스트레스를 관리하기 위해 필요하다. 사회복지관이 계속 증가하고 다양한 사회문제와 어려움이 개인에게 작용하면서 사회복지의 중요성과 요구가 증대되고 있다. 하지만 많은 사회복지전문직들은 역할갈등, 역할과다, 역할모호성 등을 경험하면서 직무스트레스를 받고 있다. 이는 직무불만족, 서비스 질 저하, 이직 등의 문제로 이어질 수 있어 적절한 관리가 필요하다. 2. 산업심리학 활용 방안 첫째, 직무스트레스 척도를 개발하여 예방하는 방법을 사용할 수...2025.05.15
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청소년기 자녀를 둔 부부가 경험하는 어려움 또는 문제를 규정하고, 이를 예방 또는 완화하기 위한 가족생활교육 프로그램 개발2025.01.251. 청소년기 자녀를 둔 부부의 의사소통 문제 청소년기 자녀를 둔 부부는 자녀와의 의사소통 문제를 겪게 된다. 자녀가 사춘기를 겪으면서 부모와의 소통이 어려워지고, 갈등이 빈번하게 발생한다. 이는 자녀의 정서적 안정에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라, 부모에게도 큰 스트레스를 준다. 따라서 부모와 자녀 간의 원활한 의사소통을 증진하는 것이 중요하다. 2. 청소년기 자녀의 학업 스트레스와 생활 습관 문제 청소년기 자녀는 학업 성적과 진로에 대한 압박으로 인해 스트레스를 받을 수 있다. 이러한 스트레스는 자녀의 신체적, 정신적 건강에...2025.01.25
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맞벌이 가정의 부모교육을 위한 방법과 문제점에 관해 논하시오2025.01.171. 맞벌이 가정의 부모가 당면하는 문제 맞벌이 가정의 부모가 당면하는 주요 문제로는 자녀양육과 교육, 가사노동과 가사분담, 역할갈등과 심리적 긴장, 가족관계 등이 있다. 자녀양육의 일차적 책임이 어머니에게 있다는 인식, 남성의 소극적인 가사분담, 직장과 가정생활의 양립에서 오는 어려움 등이 주요 문제로 나타난다. 2. 맞벌이 가정의 자녀의 특성 맞벌이 가정의 자녀들은 인터넷 게임 이용시간이 많고, 유해환경에 노출될 가능성이 높으며, 발달의 미숙과 심리적 불안정으로 인해 위험에 노출될 수 있다. 또한 심리적 소외감을 경험하는 경우도...2025.01.17
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현대인의 갈등 문제와 유형 및 해결방안2025.01.121. 목표 갈등 목표 갈등은 개인이 가지고 있는 긍정적인 또는 부정적인 목표들이 서로 상충할 때 발생하는 갈등이다. 접근-접근 갈등, 접근-회피 갈등, 회피-회피 갈등 등의 유형이 있다. 이를 해결하기 위해서는 개인의 직업관과 성향을 잘 파악하고 자신에게 맞는 선택을 하는 것이 중요하다. 2. 역할 갈등 역할 갈등은 특정 역할을 맡고 있는 개인에게 다양한 기대와 역할이 동시에 부과될 때 발생한다. 이로 인해 개인은 불만과 사기 저하를 겪게 된다. 이를 해결하기 위해서는 보고 구조를 간소화하고 불필요한 회의를 줄이는 등 상호작용을 최...2025.01.12
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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR2025.05.101. 간호사의 갈등관리 유형 연구 결과, 간호사의 갈등관리 유형은 통합순응타협형, 지배회피형, 회피형, 순응회피형 등 4가지 유형으로 나타났다. 갈등관리 유형 중 통합순응타협형이 가장 많이 나타났다. 역할 갈등의 하위요인으로는 환경 장애, 역할 모호, 협조 부족, 능력 부족 순으로 높게 나타났다. 2. 간호조직문화와 간호 근무환경 간호조직문화는 위계지향문화가 가장 높게 나타났고, 관계지향문화, 혁신지향문화, 업무지향문화 순이었다. 간호 근무환경은 4점 만점에 2.53점으로 나타났으며, 하위요인 중 간호관리자의 리더십과 간호사에 대한...2025.05.10
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직무 중심 조직심리학의 가장 중요한 활동2025.01.041. 역할 명확화 조직 내에서 각자의 역할이 모호하면 자신의 정체성을 잃게 되고 역할 갈등이 발생할 수 있다. 따라서 역할을 명확히 하는 것이 중요하며, 채용 및 신입사원 연수 과정에서 구성원의 역할을 명확히 알려주고 직무를 시키는 방법으로 변화시킬 수 있다. 2. 과제의 특성 과제의 난이도와 양이 적절해야 한다. 난이도가 너무 쉽거나 어려우면 직무만족도가 낮아질 수 있다. 과제의 양도 적절해야 하며, 회사의 특성에 따라 다를 수 있다. 개별 과제뿐만 아니라 팀 과제의 경우에도 사회적 태만이 발생하지 않도록 각자의 역할을 명확히 해...2025.01.04
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가족 갈등 해결을 위한 ABCX 모델 적용2025.05.151. 가정 내 갈등 현황 최근 급속한 산업화와 통신의 발전으로 현대 사회에 급격한 변화가 일어나고 있습니다. 개인주의, 고령화, 결혼 기피, 이혼율 증가, 저 출산 등의 사회 문제로 인해 가정 내 갈등이 많이 발생하고 있습니다. 세대 및 가족 관계 개선을 위해서는 대화와 소통 강화, 공유 시간 확대 등 가족 차원의 노력과 사회적 차원의 가족 친화적 환경이 필요합니다. 2. ABCX 모델의 주요 개념 ABCX 모델은 가정 스트레스 이론의 대표적인 모델로, 가족이 스트레스를 어떻게 경험하고 극복하는지 체계적으로 연구하는 이론입니다. 주...2025.05.15
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가족 스트레스의 원인과 해결방안2025.01.021. 가족 스트레스의 원인 가족은 상호 의존적인 관계의 집합체로서, 함께 삶을 나누고 서로에게 지지를 제공합니다. 그러나 일상에서의 다양한 압박과 과제로 인해 가족 내에서 스트레스가 발생하는 경우가 있습니다. 가족 스트레스의 원인은 의사소통 문제, 경제적 어려움, 역할 충돌, 건강 문제 등이 주요한 예시입니다. 2. 가족 스트레스의 해결방안 가족 스트레스를 해결하기 위해서는 가족 구성원 간의 원활한 의사소통과 상호 이해가 필수적입니다. 또한, 긍정적인 가족 문화를 유지하고, 문제 상황에 대한 효과적인 대처 방법을 찾는 것이 중요합니...2025.01.02
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가족상담 장면에서 활용할 수 있는 평가 방법들2025.01.161. 가족상담이 요구되는 상황 가족 내 의사소통 문제, 가족 구성원의 정신 건강 문제, 위기 상황, 가족 내 역할 갈등 등 다양한 상황에서 가족상담이 필요할 수 있다. 이러한 상황에서 가족상담은 가족 구성원 간의 문제를 이해하고 해결하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 가족상담 장면에서 활용할 수 있는 평가 방법 면담 기법, 설문지 및 자기보고식 검사, 관찰법, 심리검사, 가족 다이어그램 등 다양한 평가 방법을 활용할 수 있다. 이를 통해 가족 구성원의 문제와 관계를 깊이 있게 이해하고, 상담 계획을 수립할 수 있다. 3. 평가의 과...2025.01.16
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