총 41개
-
아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로2025.04.281. 아동복지의 개념 아동복지란 아동을 위한 복지를 이야기하는 것으로 복지는 인간의 안녕된 삶을 위한 사회의 노력으로 삶에 만족을 느끼고 건강과 행복의 조건이 충족되는 상태로 이야기할 수 있다. 협의의 아동복지는 특수한 요구를 가진 아동과 가족을 위한 복지이고 광의의 아동복지는 일반아동과 가족을 위한 복지를 이야기한다. 2. 아동권리의 발전 우리나라의 현대 아동권리사상의 기본은 소파 방정환에 의해 어린이날이 제정되면서 그 시작이 되었다고 볼 수 있다. 1923년 어린이 권리공약으로 어린이의 인격적 권리를 허락하고 노동에서 벗어날 수...2025.04.28
-
무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향2025.01.211. 무상교육 무상보육에서 가장 큰 화두는 급여의 적절성이다. 국가의 사회보장은 보육서비스에 대한 욕구해결에 적절해야 하고, 이것은 사회보장의 적절성의 원칙에 해당되어야 한다. 그런데 현재 12시간 보육 서비스를 무조건 보장하는 것은'과잉 대응'의 우려가 있고, 현재 보육서비스가 12시간 운영을 기본으로 하기 때문에 그에 준한 방안이라고 해도, 보육서비스 욕구를 고려하지 않고 행정 편의적으로 제공하는 것은 분명 아니다. 모든 영유아들에게 기본적인 보육 서비스를 권리로써 제공한다 해도(예를 들어 하루에 4-5시간 보육서비스) 맞벌이 ...2025.01.21
-
여성의 사회활동 참여 증가(여성 취업 증가)가 유아교육에 미치는 영향2025.01.241. 여성의 사회활동 참여 증가 산업화시대부터 증가했던 여성의 취업은 이제 사회 전반의 모든 분야에서 여성의 사회진출로 인해 사회의 변화를 알 수 있다. 1960년대 이후에는 여성해방운동의 영향으로 대부분 국가의 여성들이 사회생활을 하기 시작하였고, 전통사회와 달리 여성도 남성과 동등한 교육을 받고 자아실현과 경제적 자립의 욕구가 강해졌으며, 변화된 사회의 산업구조는 여성인력이 필요하게 되었다. 우리나라도 여성의 경제활동이 해마다 증가하여 1970변에는 전체 여성 인구의 38.5%, 1990년대에는 47.0%, 2000년에는 48....2025.01.24
-
현대사회의 부모역할2025.01.161. 여성취업률 증가와 부모역할 여성들이 자녀양육보다는 직업적 성취에 더 많은 비중을 두게 되면서 자녀양육이 부모의 직업적 성취에 종속되는 경향을 보이고 있다. 결혼 이후에도 자신의 직업적 성취를 고려하여 자녀출산을 연기하거나 아예 출산을 하지 않음으로 인해 나타나는 저출산율의 문제가 심각한 수준이다. 또한 자녀를 한 명만 둔 맞벌이 부부들은 자녀에 대한 양육에서 지나치게 익애적이거나 허용적인 태도를 보여 한국판 '소황제 증후군'도 문제시되고 있다. 2. 핵가족화·소가족화와 부모역할 산업화와 도시화로 인해 가족은 형태상으로 점차 핵...2025.01.16
-
어머니의 취업과 자녀의 발달, 애착 간의 관계2025.01.291. 여성 취업률 증가 요인 다양한 사회적 변화가 여성취업률증가에 영향을 미치며, 그중 중요한 요인들은 출산율 저하와 평균수명 연장, 가사노동의 자동화, 경제적 필요성, 교육 수준의 향상, 사회적 변화 등이다. 2. 취업모 자녀의 발달 취업모 자녀는 자기보호를 해야 하는 상황에 놓이기 쉽고 심리적으로 부적응 상태, 외부로부터의 위험에 노출될 수 있다. 하지만 자립심과 독립심이 길러지고, 또래관계 등을 통해 사회성 발달이 촉진되며, 아버지의 가사 참여로 성역할에 대한 유연한 생각을 갖게 된다. 3. 어머니의 취업이 자녀에게 미치는 영...2025.01.29
-
우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류2025.05.091. 한국 여성의 고용 특성과 육아 욕구 산업 구조가 변화함에 따라 여성의 사회진출로 인해 경제활동에 참여하는 맞벌이 여성이 증가하고 있다. 그러나 통계청의 성별 경제활동인구 참여율 자료를 보면 25~29세 여성의 경제활동참가율은 60.5%로 증가하다가 30~34세 49.8%, 35~39세 58.2%로 감소한다. 여성의 초혼 연령이 25~29세에서 차지하는 비율이 56.4%로 가장 높다는 점에서 육아를 담당하는 30~34세 사이 경제활동을 하기에는 다양한 부담이 있을 것으로 보인다. 이는 여성의 고용 및 경제활동 참여가 보육문제를 ...2025.05.09
-
여성건강간호학-현대사회의 여성문제 레포트2025.01.201. 여성의 경력단절 현대 사회에서 여성의 역할은 점차 확대되어가고 있으며, 이로 인해 여성의 경력단절 문제가 대두되고 있다. 경력단절은 본인의 자발적인 의지와 무관하게 경제활동을 중단하게 되는 것을 의미하며, 주로 결혼, 출산, 육아 등의 생애 주기적 사건에 의해 발생한다. 여성의 경력단절 문제는 개인의 문제를 넘어 사회 전체의 문제로 인식되어야 하며, 이를 해결하기 위한 다양한 방안이 제시되고 있다. 2. 여성의 경력단절 문제 해결을 위한 정부 정책 국내의 경력단절여성 지원 정책은 크게 취업지원서비스와 돌봄 서비스로 나누어 볼 ...2025.01.20
-
현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언2025.01.221. 경력단절 발생 요인 여성들이 경험하는 어려움 중 경력단절은 여성 10명 중 4명이 경험할 정도로 흔한 문제이다. 경력단절이 발생하는 이유는 육아가 주요한 원인으로 꼽혔으며, 이어 결혼, 임신 및 출산, 가족 돌봄 그리고 자녀교육 순서였다. 가족을 돌보는 이유로 경력단절이 되는 나이는 대체로 40대와 50대에서 증가하였는데, 이는 돌봄이 필수적인 부모 세대가 고령화를 맞이한 것으로 해석된다. 2. 경력단절 현황 우리나라 여성 10명 중 4명이 출산과 결혼, 육아 등으로 경력 단절을 경험한 것으로 조사되었다. 경력단절 후에 일자리...2025.01.22
-
여성의 사회진출 및 맞벌이 가정의 증가가 영유아에게 미치는 영향2025.01.281. 여성의 사회참여 증가 오늘날 우리 사회의 두드러진 변화 중 하나는 여성들의 사회활동이 증가하고 있다는 것이다. 특히 여성들의 사회참여와 핵가족화 현상으로 취학 전 자녀를 가진 취업모가 빠르게 증가하고 있다. 2. 여성 취업의 구조적 문제 우리나라 여성의 경제활동은 출산 ? 육아로 인하여 노동시장에서 이탈한 이후 하향 재진입하는 M자 곡선으로 구조화되어 있어 남성과 유사한 역 U자형 구조를 나타내는 선진국들과는 비교가 된다. 이것은 여성 취업에 대한 가정과 기업, 사회의 인식과 고용환경이 아직 미흡하여 여성이 일과 결혼 또는 일...2025.01.28
-
여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다2025.04.261. 모성보호정책 1990년대부터 여성노동자의 권리 확보와 출산보호정책 확대가 요구되었다. 1998년부터 임산부 근로자 정기검진 휴가, 가족간호 휴가, 산후휴가 확대 등의 정책이 시행되었다. 2002년 국제모성보호협약이 채택되면서 한국도 관련 법률을 제정하였다. 2006년부터는 낙태·사산 관련 휴가, 산후휴가급여 지원 등이 확대되었다. 2. 무상보육정책 무상보육은 국가와 사회의 요구에 따라 발전해왔다. 1999년부터 5세 무상보육이 시작되었고, 2012년부터는 0-2세, 5세까지 확대되었다. 무상보육은 보육비용의 공공부담 확대를 의...2025.04.26
1 / 5
