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아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의2025.01.181. 아동복지의 발전과정 아동복지의 발전과정을 살펴보면, 영국에서 산업혁명 이후 자본주의와 노동자 계층이 분화되면서 아동복지에 대한 논의가 시작되었다. 1601년 엘리자베스 구빈법이 제정되면서 국가의 빈곤아동 보호 의무가 선언되었다. 이후 아동 중심의 시설 교체와 가정위탁제도 등이 도입되었다. 한국의 경우 1854년 고아원 설립을 시작으로 1930년대 탁아소 설립, 1961년 아동복지법 제정 등의 과정을 거쳐 발전해왔다. 2. 현대 한국사회의 아동복지 사업의 의의 현대 한국 사회에서 아동복지 사업의 의의는 여성의 취업 참여율 증가에...2025.01.18
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남양주시 여성 및 노인 대상 평생교육기관 조사2025.01.191. 남양주시 여성 및 노인 대상 평생교육기관 남양주시에 위치한 여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등 5개 기관의 기관명, 소재지, 홈페이지 주소, 운영 중인 프로그램을 조사하였다. 그 중 '남양주 여성새로일하기센터'를 자세히 조사하여 기관에서 운영하는 직업교육, 집단상담, 새일여성인턴제 사업 등의 프로그램 내용과 참여자들의 주요 목적, 프로그램 운영의 의의, 운영상의 어려움 등을 정리하였다. 1. 남양주시 여성 및 노인 대상 평생교육기관 남양주시의 여성 및 노인 대상 평생교육기관은 지역 주민들의 삶의 질 향상을...2025.01.19
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여성건강간호학-현대사회의 여성문제 레포트2025.01.201. 여성의 경력단절 현대 사회에서 여성의 역할은 점차 확대되어가고 있으며, 이로 인해 여성의 경력단절 문제가 대두되고 있다. 경력단절은 본인의 자발적인 의지와 무관하게 경제활동을 중단하게 되는 것을 의미하며, 주로 결혼, 출산, 육아 등의 생애 주기적 사건에 의해 발생한다. 여성의 경력단절 문제는 개인의 문제를 넘어 사회 전체의 문제로 인식되어야 하며, 이를 해결하기 위한 다양한 방안이 제시되고 있다. 2. 여성의 경력단절 문제 해결을 위한 정부 정책 국내의 경력단절여성 지원 정책은 크게 취업지원서비스와 돌봄 서비스로 나누어 볼 ...2025.01.20
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어머니의 취업과 자녀의 발달, 애착 간의 관계2025.01.291. 여성 취업률 증가 요인 다양한 사회적 변화가 여성취업률증가에 영향을 미치며, 그중 중요한 요인들은 출산율 저하와 평균수명 연장, 가사노동의 자동화, 경제적 필요성, 교육 수준의 향상, 사회적 변화 등이다. 2. 취업모 자녀의 발달 취업모 자녀는 자기보호를 해야 하는 상황에 놓이기 쉽고 심리적으로 부적응 상태, 외부로부터의 위험에 노출될 수 있다. 하지만 자립심과 독립심이 길러지고, 또래관계 등을 통해 사회성 발달이 촉진되며, 아버지의 가사 참여로 성역할에 대한 유연한 생각을 갖게 된다. 3. 어머니의 취업이 자녀에게 미치는 영...2025.01.29
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보육의 개념과 필요성2025.01.291. 보육의 개념 보육은 출생 후 초기에 해당하는 영아기와 유아기에 제공되는 돌봄(care)와 교육(education)을 통합한 것을 의미한다. 특히 영아보육은 영아기 (출생-36개월 미만)의 영아를 대상으로 하는 먹기(수유, 이유, 간식, 급식), 잠자기, 씻기, 기저귀 갈기 등 일상생활에 관련된 돌봄의 차원을 포함하여 이들의 연령 및 발달적 특성에 적합한 가르침의 교육을 포함하는 것을 뜻한다. 2. 현대사회에서의 보육의 필요성 현대사회에서 보육의 필요성은 여성취업의 확대, 다양한 가족형태의 보완, 생애초기 발달에 대한 사회적 시...2025.01.29
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한국 사회의 젠더갈등과 여성 취업 문제2025.01.181. 한국 사회의 젠더갈등 한국 사회에서 여성과 남성의 고용 격차는 뚜렷하게 나타나고 있다. 여성의 취업률이 남성에 비해 낮고, 여성의 실업률이 높은 편이다. 이는 여성의 직업이 불안정한 상황에 놓여 있음을 보여준다. 이러한 문제의 근본 원인은 여성에 대한 사회적 인식과 편견에 있다. 여성의 노동력과 전문성이 제대로 인정받지 못하고, 출산과 임신에 대한 부담으로 인해 여성이 불이익을 받는 경우가 많다. 이는 결국 여성의 경력 개발과 사회 진출을 가로막는 요인이 되고 있다. 2. 여성 취업의 불안정성 여성의 경우 단순 사무직이나 서비...2025.01.18
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외국 가족복지정책의 동향2025.01.151. 가족복지정책 지난 세기를 거치면서 가족과 관련한 가장 두드러진 사회변화는 가족형태의 다양화라고 지적할 수 있다. 가족형태의 다양화에 따라 부부중심 2세대 가족이나 확대가족, 한부모가족, 노인가족, 소년소녀가족, 독신가족 등을 아우르며 공통으로 제기되는 문제는 누가 어떻게 경제적 ? 정치적 ? 사회적으로 안정된 재생산을 이루어 내느냐 하는 것이었다. 그 가운데 1990년 이후 대두되고 있는 가족복지정책의 화두는 가족의 '빈곤'이며, 이로 인해 더욱 취약해진 아동과 노인에 대한 대책방안을 마련하는 것이었다. 또한 증가하는 여성의 ...2025.01.15
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여성의 사회활동 참여 증가(여성 취업 증가)가 유아교육에 미치는 영향2025.01.241. 여성의 사회활동 참여 증가 산업화시대부터 증가했던 여성의 취업은 이제 사회 전반의 모든 분야에서 여성의 사회진출로 인해 사회의 변화를 알 수 있다. 1960년대 이후에는 여성해방운동의 영향으로 대부분 국가의 여성들이 사회생활을 하기 시작하였고, 전통사회와 달리 여성도 남성과 동등한 교육을 받고 자아실현과 경제적 자립의 욕구가 강해졌으며, 변화된 사회의 산업구조는 여성인력이 필요하게 되었다. 우리나라도 여성의 경제활동이 해마다 증가하여 1970변에는 전체 여성 인구의 38.5%, 1990년대에는 47.0%, 2000년에는 48....2025.01.24
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현대사회의 부모역할2025.01.161. 여성취업률 증가와 부모역할 여성들이 자녀양육보다는 직업적 성취에 더 많은 비중을 두게 되면서 자녀양육이 부모의 직업적 성취에 종속되는 경향을 보이고 있다. 결혼 이후에도 자신의 직업적 성취를 고려하여 자녀출산을 연기하거나 아예 출산을 하지 않음으로 인해 나타나는 저출산율의 문제가 심각한 수준이다. 또한 자녀를 한 명만 둔 맞벌이 부부들은 자녀에 대한 양육에서 지나치게 익애적이거나 허용적인 태도를 보여 한국판 '소황제 증후군'도 문제시되고 있다. 2. 핵가족화·소가족화와 부모역할 산업화와 도시화로 인해 가족은 형태상으로 점차 핵...2025.01.16
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현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언2025.01.221. 경력단절 발생 요인 여성들이 경험하는 어려움 중 경력단절은 여성 10명 중 4명이 경험할 정도로 흔한 문제이다. 경력단절이 발생하는 이유는 육아가 주요한 원인으로 꼽혔으며, 이어 결혼, 임신 및 출산, 가족 돌봄 그리고 자녀교육 순서였다. 가족을 돌보는 이유로 경력단절이 되는 나이는 대체로 40대와 50대에서 증가하였는데, 이는 돌봄이 필수적인 부모 세대가 고령화를 맞이한 것으로 해석된다. 2. 경력단절 현황 우리나라 여성 10명 중 4명이 출산과 결혼, 육아 등으로 경력 단절을 경험한 것으로 조사되었다. 경력단절 후에 일자리...2025.01.22
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