1. 저출산 문제와 기업의 출산 장려 정책 영화에서는 우리나라의 저출산 문제와 이를 해결하기 위한 기업의 다양한 출산 장려 정책들이 소개되었습니다. 콜마홀딩스의 경우 첫째 1,000만 원, 둘째 2,000만 원의 출산 장려금을 지급하고 있으며, 남녀 모두 유급 육아 휴직을 의무화하고 있습니다. 이러한 정책들이 실제로 출산 동기 부여에 도움이 되고 있다는 점이 긍정적으로 나타났습니다. 2. 임신한 여성 근로자에 대한 차별과 편견 영화에서는 임신한 여성 근로자인 주인공 은수 씨가 회사로부터 받는 차별과 편견이 잘 드러났습니다. 중간 관...