1. 청년기 여성의 고용 및 승진 불평등 청년기에 접어드는 여성들은 취업이나 승진에서 다양한 불평등을 경험하는 경우가 많다. 인력채용 과정에서 여성 지원자에게 직무수행과 무관한 외모기준을 부과하거나 회사에 지원할 수 있는 자격을 남성으로 제한하거나 승진에 불리한 여성이라는 점 등이 여기에 해당한다. 2. 출산과 양육에서의 성불평등 청년기와 중년기 여성들은 임신과 출산을 준비하는 과정에서 직장으로부터 차별 대우를 받거나, 아이를 키우는 과정에서 아이를 맡기는 등 불합리한 일을 겪는 경우가 많다. 3. 직장 내 성차별 문제 해결을 위한...

1. 여성 대상 범죄와 혐오의 이론적 배경 여성 대상 범죄는 주로 여성이라는 성별을 이유로 하여 발생하는 폭력적 행위로, 성폭력, 가정폭력, 성희롱, 스토킹, 데이트 폭력 등 다양한 형태로 나타난다. 이러한 범죄는 여성의 신체적 안전을 위협할 뿐만 아니라, 정신적, 심리적 건강에도 심각한 영향을 미친다. 여성 혐오는 여성에 대한 부정적 감정, 편견, 차별 등을 포함하는 폭넓은 개념으로, 이는 사회적, 문화적 구조 속에서 강화된다. 여성 대상 범죄와 혐오는 사회 전반에 걸쳐 심각한 영향을 미치며, 여성의 신체적, 정신적 건강을 위협하...