신규 간호사의 직무 적응을 위한 프로그램 개발
2025.01.12
1. 신규 간호사 이직률 및 업무 부적응
신규 간호사의 이직률은 2013년 28.9%, 2016년 35.3%로 증가하는 추세이며, 경력직 간호사 2016년 15.7%보다 2배 높은 수치이다. 간호사 이직사유 현황 중 '업무부적응'이 14%로, 19개의 항목 중 2위를 차지한다. 업무 부적응의 원인 중 하나는 직장 내 괴롭힘이 될 수 있는데, 가해자로 프리셉터가 30%, 동료간호사 27%, 간호부장 13%, 의사가 8% 순으로 프리셉터가 가장 많다.
2. 신규 간호사 적응 프로그램 개발 목적
따라서 신규간호사의 적응 프로그램 개발로 ...
2025.01.12