1. 리더의 특성 내가 생각하는 리더란 포용력과 겸손함을 가진 사람이다. 오바마 전 대통령과 같이 모두를 아우르고 배척하지 않으며, 오만하지 않고 같이 일할 수 있는 사람이다. 2. 가치관 나의 가치관은 무조건적인 비판이 아니라 도리에 맞는 의견을 따르는 것과 상대방의 의견을 존중하고 다름을 인정하는 것이다. 이는 리더로서 구성원들의 의견을 경청하고 수용하는 자세가 필요하다고 생각하기 때문이다. 3. 리더십 개발 리더십은 매일 개발해 나가는 것이며, 성공을 위해서는 우선순위를 정하고 중요한 일을 습관화하는 것이 필요하다. 졸업 전까...

1. 앙트레프레너십 앙트레프레너십은 창조적 파괴를 통해 실현되며, 새로운 가치를 창출하는 사람들을 의미한다. 앙트레프레너들은 기존 질서를 무너뜨리고 새로운 가치를 만들어내는 혁신가들이다. 앙트레프레너십을 육성하기 위해서는 창의적 교육환경, 혁신에 대한 공정한 기회 제공, 혁신에 대한 대가 보장 등이 필요하다. 앙트레프레너십과 회계는 밀접한 관련이 있는데, 회계정보를 통해 자본시장의 이해관계자들이 합리적인 의사결정을 할 수 있기 때문이다. 2. 재무상태표 재무상태표는 일정 시점에 있어서 기업의 자산, 부채, 자본에 관한 정보를 알려주...