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현대사회에서 20대 무경력 신입이 사라지고 있다2025.05.141. 신입사원의 고령화 현대사회에서 신입사원의 평균 나이가 점점 높아지고 있다. 1998년에는 25.1세였지만 2018년에는 30.9세로 증가했다. 이는 단순히 수명 연장이나 사회 진입 나이 지연으로 설명하기 어려운 문제로, 취업 준비생들의 경쟁이 치열해지면서 경력이 없는 신입을 채용하기 어려워졌기 때문이다. 2. 공채 감소 대기업들의 공개 채용 비중이 점점 줄어들고 있다. 2019년 하반기에는 공채 비중이 56.4%로 전년 대비 11.2%p 감소했다. 이는 기업들이 수시 채용을 늘리면서 경력자를 선호하게 되었기 때문이다. 이로 인...2025.05.14
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직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안2025.05.151. 직장 내 스트레스 현대인들은 직장에서 받는 스트레스로 인해 정신건강의학과 등 병원을 찾는 사람들이 늘고 있다. 이러한 현상은 비단 한국뿐만 아니라 전 세계적으로 나타나고 있으며, 직장 생활은 삶의 질을 결정짓는 중요한 요소라고 할 수 있다. 따라서 직장생활 속에서 발생하는 스트레스 상황에 적절하게 대처할 수 있는 방법들에 대해 알아볼 필요가 있다. 2. 직장 내 스트레스 요인 직장에서의 업무량 증가 및 과도한 경쟁심화, 인간관계 갈등, 조직문화 적응 실패 등 다양한 이유로 인해 직장인들에게 정신적·신체적 스트레스가 발생하고 있...2025.05.15
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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념, 장단점 및 LG의 교육훈련 방식2025.01.031. 인적자원의 교육훈련 인적자원의 교육훈련은 기업에서 매우 중요한 부분이다. OJT(On-the-Job Training)는 새로운 직원이 조직에 적응할 수 있도록 돕는 과정이며, 직무와 관련된 지식 및 기술을 습득하게 한다. OJT의 장점은 실용적이고 효과적인 교육이 가능하다는 것이지만, 교육 시간이 부족하고 인간관계 적응에 대한 지원이 부족하다는 단점이 있다. 기업은 OJT를 통해 인력을 효과적으로 교육하고 조직에 잘 적응할 수 있도록 해야 한다. 2. LG의 교육훈련 방식 LG는 신입사원 OJT에 메타버스 교육을 도입하였다. ...2025.01.03
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2024 대중문화에 영향이 있는 요즘 핫한 인플루언서2025.01.181. 미미미누 '미미미누'는 구독자 131만명과 인스타 팔로워 약 18만명을 보유한 유튜버이자 스트리머다. 그는 무려 수능에 5번 도전한, 일명 5수의 전적을 보유하고 있는 고려대 졸업생이며, 입시와 관련된 콘텐츠를 주로 올려 대한민국의 10대 후반 학생들의 인지도가 높다. 방송 초반의 그는 자신이 겪은 5수 이야기들을 메인 콘텐츠로 삼았으며, 학생 유튜브팀 '어니언즈'의 소속일 때 그가 올린 '5수생의 미쳐버린 대학생활'이라는 영상이 화제에 오르며 본격적인 스트리머 활동 또한 시작했다. 학생들이 쉽게 접할 수 있는 일타 강사들의 ...2025.01.18
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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요2025.04.271. 영화 <삼진그룹 영어 토익반>의 사내복지(교육)와 승진 해당 영화는 1990년대를 배경으로 삼진그룹이라는 대기업에서 허드렛일을 담당하는 말단사원 3명의 회사의 내부고발 이야기를 담았다. 그 중 주인공 3명은 그동안 고졸 사원들에게 주어지지 않았던 특별승진 기회를 잡기 위해 토익 600점 이상을 받아야 했고, 사내복지로 제공되는 원어민 영어교육을 수강하는 것으로 불가능처럼 보여졌던 600잠 이상의 토익점수 획득과 승진에 성공하는 장면이 연출되었다. 이 영화에서는 승진의 기본원칙들이 적절하게 적용되어 사원들의 대리 승진이 이루어졌...2025.04.27