총 5개
-
사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 고찰2025.05.141. 사회복지사의 열악한 업무환경 사회복지사는 클라이언트와의 대면 업무로 인해 폭언과 폭력에 노출되어 정신적 스트레스를 겪고 있다. 이에 따라 사회복지사의 처우 개선이 필요하며, 폭력에 대한 예방적 대책과 사후 대책, 신분 보장 등의 대안이 제시되고 있다. 1. 사회복지사의 열악한 업무환경 사회복지사의 열악한 업무환경은 오랫동안 지적되어 왔지만, 아직도 개선되지 않고 있는 실정입니다. 사회복지사들은 과중한 업무량, 낮은 보수, 열악한 근무 환경 등으로 인해 많은 어려움을 겪고 있습니다. 이는 사회복지 서비스의 질적 저하로 이어질 수...2025.05.14
-
민간사회복지사의 처우개선 방안2025.01.201. 공공사회복지사 공공사회복지사란 공무원으로 채용되어 사회복지업무를 수행하는 공무원을 말한다. 일반직 공무원 중 사회복지직렬 공무원이다. 공공사회복지사는 별정직에서 일반직 공무원이 되면서 법적인 면에서는 처우가 개선되었다. 다만 여타의 다른 직렬 공무원에 비하여 업무의 양도 많고, 민원 상대자가 어려운 처지에 있는 분들이 많아 정신적으로 큰 스트레스를 받으며 일을 하고 있는 상황에 놓여 있다. 1. 공공사회복지사 공공사회복지사는 지역사회 내에서 가장 취약한 계층을 지원하고 보호하는 중요한 역할을 담당합니다. 이들은 개인과 가족의 ...2025.01.20
-
서울특별시 강동구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례2025.01.211. 사회복지사 처우 및 지위 향상 조례 서울특별시 강동구에서 제정한 '서울특별시 강동구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례'의 주요 내용을 살펴보고, 이 조례에서 나타나는 문제점과 개선 방안을 논의하였다. 조례의 주요 내용으로는 지원계획 수립, 정책자문위원회 운영, 지원 사업, 실태조사, 신분 보장 등이 있으며, 문제점으로는 대부분의 사항에 대한 구청장의 재량권, 신분 보장 조항의 미흡함 등이 지적되었다. 개선 방안으로는 조례의 실효성 제고를 위해 강제성 부여, 구청장의 의무와 책임 강화 등이 제안되었다. 1. 사회복...2025.01.21
-
사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안2025.05.051. 사회복지사의 처우 현황 사회복지사의 처우 현황을 살펴보면, 사회복지시설 종사자의 연평균 보수 총액이 2935만 7천 원으로 전체 근로자 월평균 임금의 약 87%에 불과한 수준이다. 또한 사회복지시설에 적용되는 보수 기준이 제각각이어서 일관성이 없는 상황이다. 2. 사회복지사의 처우개선 필요성 사회복지사는 사회복지 실천의 전문가로서 교육을 받고 경험을 쌓은 인력이다. 사회가 변화하면서 사회복지사의 역할과 사회복지 실천에 대한 요구가 높아지고 있다. 따라서 사회복지사의 안정적이고 만족스러운 근무 조건은 사회복지 서비스의 효과와 직...2025.05.05
-
사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안2025.05.031. 사회복지사의 처우 현황 사회복지사의 처우 현황을 살펴보면, 2016년 말 기준 사회복지사 연평균 보수 총액은 2935만7000원이었고 월평균 임금은 전체 근로자 월평균 임금의 87%인 약 244만원에 불과해 매우 낮은 수준인 것으로 나타났습니다. 이는 복지부 지침, 지자체 지침, 법인 운영 자체 기준, 시설 자체 기준 등 다양한 기준이 적용되기 때문입니다. 2. 사회복지사의 처우개선 필요성 사회복지사는 사회복지 실무교육을 받고 경험을 쌓은 전문 인력으로, 사회 변화로 인해 가족이 담당하던 돌봄과 양육이 사회 문제로 옮겨가면서 ...2025.05.03