1. 사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의 조직목표는 조직이 미래의 일정한 시점에서 실현을 하고자 하는 바람직한 상태를 말하는 것이다. 조직의 목표가 구체화되면 지침 제공, 정당성 근거, 효과성 측정 기준, 계획 기능 등의 역할을 한다. 개인 목표는 사회복지사로서 클라이언트의 삶의 질 향상을 위해 노력하는 것이다. 조직목표와 개인목표는 완전히 일치하지 않을 수 있다. 2. 사회복지조직 내 조직목표와 개인목표의 갈등 사례 사회복지사가 어린이집 원장으로 근무하면서 클라이언트인 아동과 그 가족의 문제를 다루는 과정에서 조직의 아동학대 ...